Toifleur que tu veux apprivoiser. elle s'Ă©panouit pour toi. elle pense que tu ne connais pas. ce qui, pour elle, est si beau : le soleil, les jours plus longs, les douces soirĂ©es. et ce dont elle rĂȘvait : l’amour simple, celui qu'on donne et qui se cultive. par des gestes de tendresse, une main qu'on tient, qu'on caresse, une chaleur qui se propage. et vous envahit le Forumde poĂšmes, maison de la poĂ©sie. De quelques Ă©tats . Il y a la guerre Qu’on dit gloire Je dis juste une Histoire Et des morts derriĂšre . Elle a beau s’allonger La journĂ©e s’achĂšve Par son fuchsia Ă©clatant DĂ©posant ses armes Au revers de la montagne. L’amas de poussiĂšre Ne la suit pas Autour du phare Son champ dĂ©vore tout Comme autant de 1mai 2021 - DĂ©couvrez le tableau "PoĂ©sie bonne annĂ©e" de scarcella sur Pinterest. Voir plus d'idĂ©es sur le thĂšme poĂ©sie bonne annĂ©e, bonne nuit bisous, citation bonne nuit. Conjugaisondu verbe apporter Ă  tous les temps: indicatif, subjonctif, impĂ©ratif, infinitif, conditionnel Comment conjuguer apporter ? PoĂ©sie🎊 Bonne annĂ©e de Fabienne Berthomier 🎊PoĂ©sie thĂšme Nouvel An/HiverVoici une petite vidĂ©o qui t'aidera Ă  apprendre la poĂ©sie (poĂšme) : en l'Ă©coutant jBY4gTg. IdĂ©es de messages de bonne AnnĂ©e 2022Bonjour tout le monde voilĂ  dernier jour de cette annĂ©e, je viens vous dĂ©poser mes vƓux ainsi que vous souhaiter une bonne journĂ©e, un bon rĂ©veillon de la saint Sylvestre ainsi qu'une bonne et heureuse annĂ©e 2022, merci Ă  vous de m'avoir suivis cette annĂ©e, j'espĂšre que vous serez aussi nombreux l'annĂ©e prochaine, encore merci Ă  vous...bonne journĂ©e, que celle-ci soit baignĂ©e de joie, de bonheur, de tendresse et de beaucoup d'amour gros une Bonne AnnĂ©e 2022 avec originalitĂ©Quel beau message pour souhaiter la bonne annĂ©e ?Message court de bonne annĂ©e carte de vƓuxUne annĂ©e s'est Ă©coulĂ©e, comme une roue qui tourne,Une annĂ©e s'est Ă©coulĂ©e avec son lot de petits rien »Qui de chagrins vous fait tomber, ou de joie vous transporte,Elle s'est Ă©coulĂ©e donnant ses grains de sable sans ristourneA ce temps qui inspire et soupire, nos vies en annĂ©e s'est Ă©coulĂ©e, une autre frappe Ă  la porteEt va la remplacer », ou plutĂŽt en faire la continuitĂ©,Les lendemains inconnus sont toujours empliesDe surprise Ă  dĂ©mailloter, Ă  dĂ©couvrir, pour le meilleurEt le moins meilleur, ça y ai, ça va ĂȘtre la nouvelle annĂ©e
Les secondes, minutes, heures s'Ă©graines, symphonieDu Temps, une horloge, un fleuve, un ocĂ©an en fleurDe ciel, des Ă©toiles qui naissent, en filante trĂ©passe,Laisse en traĂźnĂ©e le chemin, un fil oĂč tout se rejoint,OĂč parfois l'on se penche, la chambre du hors temps
Les cotillons s'alignent, les bougies flamboient, passentSur la table les mets de l'annĂ©e, en oraison tout revient,Puis tout est consommĂ©, construction perpĂ©tuelle en Ă©lan,OĂč s'offre l'amitiĂ©, se prend un sourire, et valse l'amour,C'est tout ce qui est Ă  souhaiter chaque annĂ©e, au four
Au four des journĂ©es qui vont s'Ă©couler, bonne santĂ©,Meilleurs vƓux et tout ça, et tout ça, je vous souhaite,Que naissent des songes Ă  rĂ©aliser en vos tĂȘtes,Qu'en vos tranches de corps, les sens soient Ă©merveillĂ©s,En Ă©merveille de Paix » sur votre lopin d'univers par tous mĂ©ritĂ© »...© Pascal LamachĂšreBonne AnnĂ©e 2022 Texte Carte de VƓux Les plus beaux messages de bonne annĂ©eMeilleurs vƓux pour 2022Soyons les fiers et heureux tĂ©moins de l’ ronde du temps qui passe ne s’arrĂȘtera compterons les douze coups avant de 2022 nous apporte joie, rĂ©ussite et quelques jours, la grande porte s’ l’an 2022, main dans la main, cƓur contre tous les pays du monde, la colombe tous les villages, les cloches sonneront de les Dieux reçoivent cette modeste carte de dis-je, que les gouvernants entendent ce en 2022, si nous voulons, nous serons tous vrai, sous la plume, les mots parlent d’eux-mĂȘmesBonne et heureuse annĂ©e ! Une bonne et heureuse AnnĂ©e Ă  tous, Mes souhaits le plus sincĂšres. Soit, comme le Soleil, tu poursuis le chemin dictĂ© par le Cosmos, sans surprise ni facĂ©tie ; soit tu permets aux 365 jours Ă  venir de tous briller de façon inĂ©dite et improbable pour crĂ©er de nouvelles Ă©toiles Ă  chacune de tes nuits. A toi de dĂ©cider de rendre chaque instant de 2022 plus vivant encore... Maintenant ! Bonne AnnĂ©e crĂ©ative et bien inspirĂ©e Ă  tous ! Une annĂ©e se replie, une annĂ©e s'achĂšve, une annĂ©e se retire faisant sa rĂ©vĂ©rence Ă  l'homme, laissant un jardin en friche, Ă  nous d'y planter amour et joie, Ă  nous de changer ce qui a pĂ©rit la derniĂšre fois, a nous d'aller vers cette nouvelle annĂ©e toute fraĂźche et faisant de ce parterre dĂ©sertĂ© un jardin digne d'un paradis terrestre. Bonne annĂ©e mes amis es À vous tous qui, lisez, aimez, commentez, partagez les publications de cette page, je tenais Ă  vous remercier vivement du fond du cƓur et vous souhaiter une bonne nouvelle annĂ©e de bonne santĂ©, amour, bonheur et poĂ©sie En cette pĂ©riode de FĂȘtes, je vous souhaite tout l'Amour dont vous avez besoin ❀ Vivez, riez, chantez et dites Ă  ceux qui vous sont prĂ©cieux que vous les aimez 💝 Bonne annĂ©e Je vous souhaite Ă  tous et Ă  toutes un trĂšs bon RĂ©veillon et une excellente AnnĂ©e 2022, qu'elle vous apporte Amour, AmitiĂ©, Joie, Bonheur et RĂ©ussite. Je vous souhaite d'excellentes fĂȘtes, et une bonne nouvelle annĂ©e. Meilleurs et plus sincĂšres vƓux. Je souhaite Ă  tous les amis es une annĂ©e pleine de bonheur et de belles surprises. Des jours ensoleillĂ©s si ce n’est pas dans le ciel cela sera dans votre cƓur et aussi dans celui de ceux que vous aimez. Tous mes VƓux de Bonheur, du plus profond de mon cƓur, pour cette nouvelle annĂ©e, soyez heureux es et en bonne santĂ©. TrĂšs Bonne AnnĂ©e 2022! De lumiĂšre bleue dorĂ© aux Ă©tincelles argentĂ©es, sans artifice ainsi soit votre Ă©difice, de pĂ©tales aux couleurs bĂ©nit du soleil, au goĂ»t de miel pour parfumer votre ciel, que le chant de l'ange de l'amour raisonne en vous chaque jour. BONNE ANNÉE MES AMIS Éclat-mousse, Ă©clat-joie, Ă©clat-toi... Et toi, et toi, et toi, toi, toi... Pour une annĂ©e de douces heures, de bonnes heures, de cent et mille et mille fois mille fois mille cƓurs accrochĂ©s au sillage d'un monde se teintant enfin Ă  la faim de rose-douceur... Une annĂ©e que je vous souhaite lĂ©gĂšre et fĂ©conde Ă  tu, vous -tous ! Bonne annĂ©e tous ! Meilleurs vƓux a notre gĂ©nĂ©reux poĂšte .vos poĂšmes inspirent la sincĂ©ritĂ©, la sĂ©rĂ©nitĂ© et la simplicitĂ© ce qui entraĂźne une grande complicitĂ© avec vos lecteurs. Bonnes et Joyeuses FĂȘtes de fin d'annĂ©e. Excellente AnnĂ©e ⭐ Vous aimerez sans doute lire Textes et Messages de Bonne AnnĂ©e 2022 Avec de belles photos et un arrangement musical original, une belle et nouvelle annĂ©e 2022, message Ă  Ă©couter ci-dessous PoĂšme meilleurs vƓux A dĂ©couvrir PoĂšmes vƓux 2022 & Beaux texte de vƓux de fin d'annĂ©e Message court de bonne annĂ©e 2022Des beaux raisins sans pĂ©pins pour tous les citoyens paysans et riverains Ă  chacun un verre pour fĂȘter les jours qui viennent tous les enfants trĂšs contents pour le pĂšre NoĂ«l et cendrillon autour du dĂźner priant pour le pain et ses supplĂ©ants Mes amises que cette annĂ©e 2022 soit meilleure pour nous tousĂ©galitĂ© et prospĂ©ritĂ©santĂ© et beaucoup d'amour. Beaux textes de vƓux originaux Je vous souhaite une annĂ©e de miel Joie, Paix et bonheur Ă©ternel Une annĂ©e de douceur D'amour dans vos cƓurs De milliers petites joies Que vous avez su implantĂ© en moi Que le soleil se mĂȘle aux Ă©toiles Sur votre parcours et l'amour se dĂ©voile A ceux que je connais; Ă  ceux que je ne connais pas Que Dieu vous bĂ©nisse, vous protĂšge et guide vos pas Bonne annĂ©e aux uns et aux autres Bonne annĂ©e aux nĂŽtres et aux vĂŽtres Je vous souhaite mille et un poĂšmes d'ĂȘtre aimĂ©s LumiĂšre sur lumiĂšre aux cƓurs d'amour enflammĂ©s Mes pensĂ©es d'amitiĂ© vers vous mes amies de l'espoir Dans mon cƓur, vous ĂȘtes tous un faire-valoir Nous avons besoin de vous Autant que vous de nous Mes sincĂšres amitiĂ©s et chaleureuses, salutation Textes cartes de souhaits Message de vƓux 2022 Le nouvel an s'est mis sur son 31 Il se marie demain OĂč dans cet hiver de pluies Sous les draps de son lit Il vit le feu de l'Ă©tĂ© Noces d'un heureux mariĂ© . Aux douze coups de minuit Un nouvel an ainsi naĂźt En ce premier janvier EspĂ©rant qu'il sera un paradis À mes amis et amies Bonne et heureuse annĂ©e .Beau message de vƓux Meilleurs vƓux texte original Mes meilleurs vƓux Les pires aussi Pour la nouvelle annĂ©e Mes vƓux pieux PlutĂŽt conventionnĂ©s Mais veux-tu Autre chose que santĂ© travail monnaie ? Salabalah miroirs aux alouettes Et finir plumĂ©e ? J’veux pour mes vƓux Sortir de lĂ ! Je te souhaite libertĂ© Je te souhaite amour Je te souhaite d’éteindre la tĂ©lĂ© Je te souhaite de lire Je te souhaite d’aimer J’te souhaite d’étreindre Chaque petit bout d’éternitĂ© Je te souhaite altruisme Je te souhaite empathie Et d’entrevoir la vĂ©ritĂ© J’te souhaite aussi Ma carte de vƓux DĂ©sirs, plaisirs Autant qu’tu peux J’te souhaite de jouir J’te veux au pieu Pour prendre part À l’infini Alors voilĂ  Ce sont mes vƓux Art et amour Le reste suit Mais foin des vƓux Ça suffit pas Je veux des rĂȘves Des utopies Au final ce sera lĂ  Mon dernier vƓux De bonne annĂ©e Pour toi qui lis Sans trĂȘve, RÊVE !!! © Sublimes textes pour souhaiter une bonne annĂ©e Mes vƓux pour 2022 Amis des poĂštes et poĂštes Cette annĂ©e va se terminer Et tous nous avons dans nos tĂȘtes Un peu de joie Ă  partager Cette nouvelle annĂ©e arrive SĂ»r qu’elle va nous apporter De belles mĂ©taphores vives Que nous tous allons apprĂ©cier EspĂ©rons la comme une Ă©toile Qu’on aime regarder vibrer Tel un artiste sur sa toile Fait notre regard enchantĂ© Alors on va lever nos cƓurs Ensemble sans cĂ©rĂ©monie Pour que nous vienne le bonheur L’amour, la santĂ©, l’harmonie. FAITES VOS VƒUX ! Faites vos vƓux ! Et souhaitez le meilleur ! Partagez les couleurs Que les yeux portent au cƓur ! Activez le bonheur, Et prenez de cette annĂ©e Le meilleur des meilleurs, Et nommez-les, comme ainĂ©s, Dans la nouvelle, toute fraĂźche, Et qui arrive comme espoir, Qui lui chassera les tĂąches, Et les sĂ©quelles noires ! Bonne annĂ©e, mes vƓux meilleurs, Aux humains, et beaucoup de bonheur ! Et bonne annĂ©e pleine de fleurs, Aux vivants, et aux bons cƓurs ! Mes vƓux de bonheur Meilleurs vƓux de bonheur, de santĂ©, prospĂ©ritĂ©, Toutes les meilleures choses que vous aimez, A l’occasion de la nouvelle AnnĂ©e 2022, A l’ensemble de ma famille, proches, A l’ensemble de mes ami es, A l’ensemble des amis de nos amis. Viens dans mes bras je t’attends cette nuit, Je suis Homme ou bien Femme selon ce que tu es! Je viendrai sois en sĂ»re dĂšs le coup de minuit, Fais toi beau, fais toi belle, pour nos premiers baisers! Je t’apporte des jours aux couleurs d’Arc en Ciel, ChargĂ©s de parfums de roses, de senteurs de jasmin! Je t’apporte des nuits, pour toi, au goĂ»t de miel, Et l’Amour fleurira dans ton cƓur en chemin! Je t’apporte la Joie, la SantĂ©, le Bonheur, Laisse dans le passĂ© tes chagrins, tes tourments! Je t’apporte l’Espoir, crois en moi, tout Ă  l’heure Bonne annĂ©e Ă  toutes les personnes que j’ai connues et aimĂ©es. Mais aussi Ă  ceux que j’ai aimĂ©s sans ĂȘtre aimĂ©. Et ceux et celles que j’ai croisĂ© sur mon chemin de vagabond errant sur des sentiers inconnus. 🎀 Bonne annĂ©e Ă  toutes les choses ! Au monde ! A la mer ! Aux forĂȘts ! Bonne annĂ©e Ă  toutes les roses Que l'hiver prĂ©pare en secret. Bonne annĂ©e Ă  tous ceux qui m'aiment Et qui m'entendent ici-bas ... Et bonne annĂ©e aussi, quand mĂȘme, A tous ceux qui ne m'aiment pas. Dans une annĂ©e, chaque moment compte, Alors je te souhaite 1 an d’bonheur, 52 semaines de Bien-ĂȘtre, pour un total de 31 536 000 secondes de joie Excellente annĂ©e ! Souhaiter une bonne annĂ©e Ă  vos proches ! PoĂšmes pour souhaiter une bonne annĂ©e 2022Voici une selection des plus beaux poĂšmes pour souhaiter une bonne annĂ©e avec de beaux messages de vƓux poĂ©tique Jolie carte pour la nouvelle annĂ©eJoli poĂšme pour souhaiter une Bonne annĂ©e Souhaiter la bonne annĂ©e. Une fois par an. Mais le reste de l’annĂ©e, Les oublier lentement. Donnez ses vƓux, C’est bien. Mais c’est peux. Quand il n’y a pas de vrai lien. Souhaiter le bonheur. Quand vient Ă  sonner la dite heure, Et le reste des jours, vivre sa vie. Et mettre l’autre de cĂŽtĂ©, et fini. Tant de bonne annĂ©e seront dite aussi. Tant de vƓux seront Ă©cris. Combien seront pensĂ© vraiment ? Combien seront partagĂ© longtemps ? Aujourd’hui, je vous dirais simplement, Que cette annĂ©e, soit un changement. Aimons-nous du 31 au 31 de l’annĂ©e suivantes, Aider, partager, Ă©coutez les personnes qui y seront prĂ©sentes. Donner du cƓur, Ă  toute heure. Donner de votre temps Ă  tout moment. Faites partager ce que vous penser vraiment. Pour que tout au long de cette annĂ©e rĂšgne le bonheur. Ne restez pas sur des simples mots. Que vous aurez oubliez, bien trop tĂŽt. Que les actions, les gestes que vous ferez, Soit dans vos tĂȘtes, bien pensĂ©s et dans vos cƓurs bien gravĂ©s. Quand vous direz bonne annĂ©e, Pensez aux 364 jours Ă  venir. Et prĂ©parez enfin vos cƓurs Ă  un meilleur avenir. Pour qu’au prochain rendez-vous, vous puissiez dire je les rĂ©aliser. Cela ne sera plus, enfin que des mots. Mais pour ceux qui vous entourent. Un vĂ©ritable, magnifique cadeaux. LĂ  enfin cela deviendra un vrai moment qu’on savoure. Quand on y regarde bien, Bonne, veut dire agrĂ©able, bon. AnnĂ©e c’est 364 jours, non ? Alors, pourquoi ne pas faire ce lien ? Pourquoi ne le crĂ©er ce moment, Qu’une seule fois par an ? Pourquoi, ne pas ĂȘtre attentionnĂ©, Et le faire chaque jour fructifier. Aujourd’hui, mes zamis, Je vous le dis, je vous l’écris. Que chaque jour qui passera, Faisons un geste , un pas. Et quand les 364 jours seront finis, Nous, nous retrouverons, pour une nouvelle annĂ©e. Et l’on pourra dire avec joie, on a su la partager. On a aidĂ©, aimer, Ă©couter, et c’est cela la vie. © Isabelle Gonet Bonne annĂ©e Ă  toutes et Ă  tous A tu, Ă  vous - Ă  Tous Bonne AnnĂ©e 2022 Au temps de l’an nouveau maintenant
 Autant de tant – tant d’élans ! Allant de l’avant vers d’autres tant 
 A l’an plein d’allant – qui du temps fait un roman! !! Belle AnnĂ©e 2022 ! Aux plumes ; Aux semeurs de rĂȘves ; Aux passeurs de mots ; Aux baladins de la rime et de la prose ; Aux aventuriers d’Atlantide, des Jardins de Babylone ou d’Utopia ; Aux charmeurs d’encre ; Aux Ă©quilibristes des lignes tirĂ©es ; Aux explorateurs de tous ces mondes passĂ©s, prĂ©sents et Ă  venir
 Beaux poĂšme pour le Nouvel An VoilĂ  une annĂ©e qui s’éteint Avec ses joies dĂ©licieuses Avec toute sorte de teints De ses saisons malicieuses Avec ses instants de bonheur Et ses moments gris de dĂ©sastres Avec ses moments de douleurs Et ses espoirs fĂ©conds qu’on castre Elle s’en va comme une fumĂ©e HĂątivement vers un blanc nuage Les bĂ»ches vertes enflammĂ©es Souvenirs Ă©ternisant son voyage Laissant des blessures bĂ©antes Qu’une annĂ©e douce va guĂ©rir La vie s’efforcera Ă  ĂȘtre charmante Avec tant de bonheurs Ă  offrir C’est le vƓu d'un vieux rituel Il a sa nuit longue et sacrĂ©e Les espoirs quittent le monde virtuel Vers un autre oĂč les roses sont dorĂ©es Les humains vont ĂȘtre des frĂšres Nul drapeau lugubre et d’épĂ©e courbe Nul funĂšbre tremblement de terre Nulle dĂ©chirure d’ñme Ă©clopĂ©e Ă  coudre L’annĂ©e oĂč la paix Ă©touffera la guerre OĂč l’amour va inonder tous les cƓurs OĂč l’opulence va enterrer les misĂšres Et personne n’aura plus besoin de chaleur Et pour ceux qui ont vĂ©cu un calvaire Qui a durĂ© presque une Ă©ternitĂ© Elle sera la route vers une nouvelle Ăšre OĂč il n’y aura plus d’habits pour les vĂ©ritĂ©s PoĂ©sie de la bonne annĂ©e Ça vient, s’en qu’on puisse rien y changer Une nouvelle annĂ©e, dans le millĂ©naire que l’ont vit Beaucoup l’attendent, en espĂ©rant de la nouveautĂ© D’autres ce disent, que s’illuminent enfin ma vie Car c’est un jour comme tous les autres Mais la sociĂ©tĂ©, en as fait autrement As donnĂ© Ă  l’homme, un temps pour poser une note Et qui sait ! Certaines fois pour faire un bilan Mais ce jour-lĂ , on le vit diffĂ©remment On la fĂȘte a la maniĂšre, d’une nouvelle naissance On souhaite Ă  toutes et a tous un nouvel an Et a soit mĂȘme et tous, qu’on est de la chance Pourtant ! C’est tous les jours de fĂȘte normalement ! Car chaque jour, oĂč l’on respire, est une bĂ©nĂ©diction Mais ! On est je pense, trop fixer sur son cadran PlutĂŽt que fixĂ©, sur sa propre respiration Mais c’est quand mĂȘme, une belle occasion Pour tout le monde, de ce retrouver et de ce rĂ©unir De mettre en Ă©clat, la folie, la beautĂ© et la passion De danser, manger, boire en bonne compagnie de pleins de sourire C’est un instant merveilleux, ou l’amour mĂȘme ce soir, devient inconditionnel Ou les amis, la famille, les connaissances, renforcent les liens qui les unissent Ou tous les plaisirs, ont un goĂ»t parfumĂ© presque divin et plein de dĂ©lices C’est tout simplement, chaleureux et agrĂ©ablement Ă©motionnel Pourvu bien sĂ»r, que toutes et tous puissent le vivre, tel leur dĂ©sir Que chaque personnes, puissent ne pas se retrouver seul et dĂ©laisser Car il y a du monde, qui ne pourra pas avoir ce mĂȘme plaisir D’ĂȘtre entourĂ©, choyer, sans doute, qu’ils seront seul devant leur tĂ©lĂ© Donc a tous ceux qui fĂȘtes, heureuse annĂ©e a vous toutes et tous Gardez le sourire, sans vous prendre la tĂȘte, et surtout amusez vous Ayez une pensĂ©e, pour tous ceux, qui n’auront pas le mĂȘme sourire ce soir Qui sait c’est comme un vƓu, qui leur lancerait, un garde espoir » Alors bonne annĂ©e a tous et surtout, prenez bien soin de vous, y a encore Beaucoup d’autre annĂ©e Ă  vivre. 🎀 Je vous aime tous et toutes, et je prie dieu que cette annĂ©e sera pour vous un nouveau dĂ©part vers les cieux de la santĂ©, de la prospĂ©ritĂ©, de la rĂ©ussite, et surtout de la joie et du bonheur infini. Rien ne sert de haĂŻr gratuitement les gens qu’on connaĂźt et aussi ceux qui restent pour nous un mystĂšre. Aimons tout le monde, car, l’amour a toujours battu la haine dans les champs de bataille. Aimez-vous les uns les autres, dĂ©barrassez-vous des armes du mal pour plonger enfin dans le fond du bien, qui n’a jamais trahi la volontĂ© de ressembler aux saints. Bonne et heureuse annĂ©e Ă  toutes et tous, amis de la poĂ©sie, poĂštes et poĂ©tesse. Écrit par Mahdy Ibn Salah ‱ CatĂ©gorie Mariage ‱ Publication samedi 16 janvier 2016 2242 ‱ Affichages 3433 Salam Cher frĂšre ; j’espĂšre que vous allez bien , jazzaka Allaho kheirane pour votre site , vraiment mashallah je suis un jeune medecin et voila mon problĂšme je souffre depuis deux mois , j'ai des angoisses terribles des idĂ©es obsĂ©dantes et ce parce que je veux Ă©pouser une jeune femme que j'ai connu y a 11 mois et que j'aime Ă©normĂ©ment et vu que je suis en fin de spĂ©cialitĂ© je voulais passer a l'acte et demander sa main aprĂšs mes examens en ce dĂ©but d'annĂ©e . le truc c que cette fille dans son passĂ© elle a une une fois a commettre la fornication avec un jeune homme avec lequel elle Ă©tait restĂ© 6 ans et allait se marier avec lui , elle avait a cette Ă©poque la 22 ans mais depuis ce jour la elle l'a quittĂ© , elle a regrettĂ© amĂšrement , s'est repentie sincĂšrement et n'est plus revenue a ça . elle a Ă©tĂ© honnĂȘte avec moi des le 1er jour , elle m'a tout racontĂ© et c'est une fille mashallah pieuse et pratiquante . je porte a votre connaissance que moi aussi de par le passĂ© j commis la fornication avec 3 femmes mais hamdoullah je me suis repenti . nous nous sommes connu y a 11 mois , hamdoullah nous n' avons pas pĂ©chĂ© mais nous avons quand mĂȘme fait quelques pĂ©chĂ©s comme les baisers mais on a arrĂȘtĂ© y a un bon moment dĂ©jĂ  rabi yaghfer lana inchallah j 'ai parlĂ© Ă  mes parents d'elle , elle aussi Ă  ses parents ya deja 4mois et nous comptions inchallah passer a l'officialisation en ce dĂ©but d'annĂ©e sauf que le problĂšme depuis deux moi y a son passĂ© et sa faute de jeunesse qui m’obsĂšdent l'esprit et ne veut pas me quitter au point d'avoir des angoisses terribles qui m'ont empĂȘchĂ© de dormir de bosser et de se concentrer . est ce que c wassawisse el chaytane ?? je fais ma priere je lis les douaa mais je ne sais plus qoui faire ! je suis arrivĂ© meme a penser a laisser tomber la fille , je suis dans le doute et je sens que tout m'Ă©chappe , j'arrive plus a contrĂŽler mes pensĂ©es envers elle !!! je suis dans le brouillard svp Chikh Ă©clairez moi qoui faire ? salam . baraka Allaho fik . Wa 3aleikoum salamakhi al karim, Sache mon frĂšre fillah que ton waswas est un langage satanique par lequel ton dĂ©mon veut te pousser Ă  focaliser sur l’une des failles de ta promise, qui plus est, n’en est pas une, Ă©tant donnĂ©e qu’elle s’est sincĂšrement repentie de ses forfaits ! Ainsi, il t’appartient le devoir de cultiver ta confiance vis-Ă -vis de ta prĂ©tendante car plus ton lien avec elle sera fort, moins tes waswas seront impactants ! En effet, il existe un rapport de proportion entre l’impact du waswas et la fragilitĂ© d’une relation, de mĂȘme qu’il existe un rapport de proportion entre l’impact du waswas et la faille de la victime de ce mĂȘme waswas. Or, en ce qui te concerne la relation est transparente car ta prĂ©tendante ne t’a rien cachĂ© de son pĂ©chĂ© passĂ©. C’est pourquoi, s’il faut trouver une raison Ă  la force de ton waswas, il faut la chercher dans tes failles personnelles et pas dans les siennes
 Ou bien, ta relation avec ton dĂ©mon est tellement forte que le waswas devient pratiquement Ă©quivalent Ă  un ordre ! Tu n’es pas sans savoir que lorsque le waswas franchit le degrĂ© de la simple insufflation pour cheminer vers l’obsession ou la palpation physique c’est-Ă -dire l’hallucination alors nous aurons respectivement affaire avec la maladie de la paranoĂŻa et de la schizophrĂ©nie ! C’est pourquoi l’obsession Ă  l’endroit d’une idĂ©e dĂ©shonorante possĂšde deux principales raisons - la mise en garde angĂ©lique Ă  l’endroit d’une tromperie - la prĂ©sence d’un dĂ©mon calomniateur Or, comme je l’ai prĂ©cisĂ© en haut, ta prĂ©tendante ne t’a pas trompĂ© Ă©tant donnĂ© qu’elle t’a tout rĂ©vĂ©lĂ© ! C’est pourquoi, mes conclusions me portent Ă  te dire que tu possĂšdes un dĂ©mon qui aspire Ă  faire Ă©chouer ton noble projet de mariage par la focalisation sur une faille colmatĂ©e susceptible de fausser le portrait de ta prĂ©tendante, de sorte que tu te rĂ©tractes. Et si, par malheur, tu te rĂ©tractes en raison de ce waswas alors sois certain que ce dernier deviendra plus puissant Ă  l’avenir Ă  l’endroit de tout ce qui pourra t’ĂȘtre bĂ©nĂ©fique ! En effet, il existe un profil hĂ©sitant » qui ne parvient pas Ă  se fixer dans la vie et qui peut souffrir de la dĂ©pression des consĂ©quences de son incapacitĂ© Ă  se stabiliser par un objectif clair ! C’est pourquoi, il est fondamental de se pencher sur la prĂ©sence dĂ©moniaque Ă  l’origine de tes waswas est-elle intrinsĂšque ou fruit d’une relation toxique ? Si elle est intrinsĂšque alors il faut arrĂȘter les actes qui alimentent ton dĂ©mon et qui rendent impactant son waswas, et si elle le fruit d’une relation toxique alors il faut prendre du recul, soigner ou couper avec la personne relais qui te vĂ©hicule son dĂ©mon de sorte que tu deviens un waswaseur par contamination. Personnellement, je pense plus que ton waswas est le fruit de ton profil, et de ta shĂ©tana, nourrie par tes forfaits, car visiblement tu n’es pas quelqu’un d’incohĂ©rent qui exigerait de sa prĂ©tendante ce qu’il n’exige pas de lui mĂȘme ! Il faut savoir que dans le domaine de la virginitĂ© les hommes et les femmes sont Ă©quivalentes. Il est injuste qu’un homme exige la virginitĂ© d’une femme alors que lui mĂȘme n’est pas vierge ! GĂ©nĂ©ralement, les hommes qui pensent de la sorte possĂšdent une faille supplĂ©mentaire trĂšs tĂ©nĂ©breuse que j’appellerais le scrupule de l’hypocrisie » et qui consiste Ă  exiger d’autrui ce que l’on exige pas de soi ! Qu’Allah nous prĂ©serve, moi et toi, de cette faille bien plus grave que la fornication elle-mĂȘme ! Au final, si ta shĂ©tana te pousse Ă  te rĂ©tracter quant Ă  ton projet de mariage alors ceci indique que ce dernier est un bien pour toi d’oĂč le fait que je t’invite Ă  redoubler de fermetĂ© dans la concrĂ©tisation de ton alliance par un halal ! Wa bilahi ta3ala taoufiq Mahdy Ibn Salah Participant Ă  cette conversation ActivitĂ©s pour l`Heure de Vie de Classe ActivitĂ©s pour l’Heure de Vie de Classe Ouvrir les Ă©lĂšves sur des perspectives ...............................................................4 Liste des fiches-outils ...........................................................................................9 Blason de pĂ©riode ...............................................................................................10 Blason RĂŽle des dĂ©lĂ©guĂ©s » ..............................................................................11 Blason mise en projet d’annĂ©e » ........................................................................12 ConnaĂźtre ses atouts ...........................................................................................13 En classe Mieux se connaĂźtre .............................................................................14 Mon Ecole primaire quelques souvenirs ..............................................................15 Jeux des traits de personnalitĂ© .............................................................................16 Quel tempĂ©rament ? ...........................................................................................17 Je rĂ©flĂ©chis Ă  mon travail personnel .....................................................................19 Je rĂ©flĂ©chis Ă  mon travail personnel ......................................................................20 Fiche MĂ©tier .......................................................................................................21 Mieux connaĂźtre l’entreprise ................................................................................22 Validation des acquis de l’expĂ©rience ...................................................................23 Domaines de formation et d’activitĂ©s.....................................................................24 Quelles conditions pour mieux apprendre ? ...........................................................25 La Margueritte ....................................................................................................25 Etude de cas 1 ...................................................................................................26 Imaginer la suite
 ..............................................................................................27 Au collĂšge Qui fait quoi ? » ...............................................................................29 Les bonnes questions pour se projeter ..................................................................30 ItinĂ©raires de formation aprĂšs la TroisiĂšme ............................................................31 Que faire apres le Bac ? ......................................................................................32 Bien prĂ©parer son orientation ...............................................................................34 Bilan de pĂ©riode..................................................................................................35 Faire le point sur l’aide au travail personnel ...........................................................36 PrĂ©paration du conseil de classe ..........................................................................37 Avoir de l’estime
 ..............................................................................................38 Fiche de bilan de pĂ©riode ....................................................................................39 PrĂ©paration du conseil de classe ..........................................................................39 Ce que je pense
 ..............................................................................................40 Ecoute-moi quand tu me parles ! ..........................................................................41 Ne baisse pas les yeux quand je te parle !.............................................................43 Consignes
 claires et prĂ©cises !..........................................................................45 Ce que je veux dire ! ...........................................................................................47 Ce que je dis, ce que je pense
 les faits ! ............................................................48 Parles moi quand tu m’écoutes !...........................................................................51 Pourquoi encore moi ? ........................................................................................52 Photo langage ....................................................................................................54 RĂ©aliser une interview .........................................................................................55 Explorer des secteurs d’activitĂ© ............................................................................56 Le rĂ©seau des savoirs Quels liens ? Pour quoi ? 
 ..............................................60 Fiche de prĂ©paration d’entretien avec le professeur rĂ©fĂ©rent ...................................61 Fiche de prĂ©paration de stage en entreprise ..........................................................62 TĂąches que je pourrais accomplir au cours de mon stage ......................................63 Auto Ă©valuation du travail et du comportement ......................................................64 Feuille de route des sĂ©ances PPE ........................................................................66 Bibliographie ........................................................................................................67 Juin 2006 n°17 LES RUBRIQUES Animation pĂ©dagogique de l'Ă©tablissement Vie du collĂšge et des collĂ©giens Multi, pluri, inter, trans... disciplinaritĂ© ExpĂ©rimentations et innovations Du cĂŽtĂ© des chefs d'Ă©tablissement Du cĂŽtĂ© des enseignants Didactiques Partenariats Lectures et colloques Revue du DĂ©partement CollĂšge du CEPEC Instructions officielles ActualitĂ©s du CEPEC Directeur de la publication Charles Delorme ComitĂ© de rĂ©daction Alfred Bartolucci Charles Bossi Jean Claude Meyer ValĂ©rie Soubre CEPEC de LYON 14 Voie romaine 69290 CRAPONNE TĂ©l 04 78 44 61 61 Fax 04 78 44 63 42 Maquette et mise en page Laurent Champredonde e-mail [email protected] Site Internet Couverture sur une idĂ©e de François Catrin ISSN 1286-546X 2 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 ActivitĂ©s pour l’Heure de Vie de Classe NumĂ©ro coordonnĂ© par Alfred BARTOLUCCI avec la participation de Solange BOERO, Corinne BOICHON, Jean Pierre CABASSOL, Laurent CHAMPREDONDE, GĂ©rard CHOLLET, Bruno DEVAUCHELLE, Dominique MARIN, RĂ©mi MERMET, Jean Claude MEYER, Robert PERES et Jacqueline VERDIER. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 3 OUVRIR LES ELEVES SUR DES PERSPECTIVES Nous prĂ©sentons dans ce numĂ©ro spĂ©cial de CollĂ©gissime quelques outils utilisĂ©s dans des sĂ©ances de vie de classe ou dans des sĂ©ances dans diverses disciplines en lien avec ce que l’on dĂ©signe par la rĂ©flexion de l’élĂšve sur soi». Pour une approche plus globale de la question Heure de vie de classe » nous vous renvoyons Ă  la revue Points de RepĂšre pour le LycĂ©e Les heures de vie de classe» publiĂ©e par le dĂ©partement LycĂ©e du CEPEC. LES HEURES DE VIE DE CLASSE A la suite des actions d’accueil et pour mettre l’élĂšve en situation d’exercer son intelligence sociale », dans le respect d’autrui et des rĂšgles de la vie collective, les heures de vie de classe ont Ă©tĂ© introduites dans les emplois du temps. Comme prĂ©cisĂ© dans la note de service n° 99-073 du 20 mai 1999, ces heures peuvent ĂȘtre animĂ©es par diffĂ©rents intervenants professeurs principaux, autres professeurs de la classe, documentalistes, conseillers d’éducation, personnels d’orientation, de santĂ© scolaire... Les visĂ©es des heures de vie de classe. Favoriser la communication entre Ă©lĂšves, entre Ă©lĂšves et adultes. Contribuer Ă  un meilleur climat de classe, Ă  un sentiment d’appartenance. Permettre des discussions, des dĂ©bats sur des sujets qui concernent autant la vie de la classe que des sujets de rĂ©flexion concernant chaque citoyen. Amener chaque Ă©lĂšve Ă  rĂ©aliser des prises de conscience concernant ses potentialitĂ©s et ses rĂ©sultats, ses aspirations et ses possibilitĂ©s, son rapport aux autres et ses attitudes. Accompagner certains Ă©lĂšves pour qu’ils se fixent des buts et se mobilisent pour les atteindre. Provoquer des rencontres avec des personnes extĂ©rieures pour ouvrir les Ă©lĂšves Ă  leur environnement. Limiter le nombre de redoublements. Limiter le nombre d’élĂšves sans perspectives » en fin de collĂšge. CompĂ©tences transversales Les diverses actions envisagĂ©es dans le cadre des heures de vie de classe ont aussi pour visĂ©e, en lien avec les temps disciplinaires, de former aux compĂ©tences liĂ©es au projet personnel de l’élĂšve Anticiper, se projeter, faire face Ă  une situation non Ă©vidente. S’évaluer, se positionner sur des compĂ©tences, des centres d’intĂ©rĂȘts, un potentiel, se situer dans un projet. Evaluer une situation, savoir apprĂ©cier les difficultĂ©s, faire des compromis, prĂ©voir des alternatives. Savoir construire des dĂ©marches d’observation, de prise d’informations. Savoir travailler en Ă©quipe, prendre des initiatives, des responsabilitĂ©s. 4 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Projet personnel de l’élĂšve et climat de classe Certains Ă©lĂšves prennent aisĂ©ment des initiatives, s’autorisent Ă  proposer J’aimerais arriver à
 » en prenant en compte des critĂšres de pertinence. D’autres s’interdisent d’exprimer le moindre souhait ou fuient la rĂ©alitĂ© parce qu’ils ne s’accordent pas le droit ou pire, ne voient pas la possibilitĂ© d’intervenir sur leur environnement ou leur histoire. C’est pourquoi de la SixiĂšme Ă  la TroisiĂšme la formation au projet personnel a pour objectifs de Sensibiliser Ă  l’orientation et Ă  ses processus, de les ouvrir sur le monde du travail, leur environnement social et culturel. Former aux attitudes et aux compĂ©tences nĂ©cessaires Ă  l’émergence d’intentions et aux prises de dĂ©cisions. Constitution du groupe classe, animation de la classe La question du projet personnel de l’élĂšve renvoie aussi au cadre dans lequel l’élĂšve se forme Ă  se confronter Ă  des exigences et Ă  vivre avec d’autres. Un groupe classe n’est pas constituĂ© en Ă©ditant la liste des Ă©lĂšves qui le composent. Si les adultes ne prennent pas en charge la constitution du groupe, trĂšs vite des comportements individuels incontrĂŽlĂ©s » vont se produirent en favorisant l’émergence de phĂ©nomĂšnes de leaders et de clans. Ces phĂ©nomĂšnes peuvent provoquer des comportements de dĂ©fiance, d’opposition et ĂȘtre ainsi prĂ©judiciables au sentiment d’appartenance et au climat global de travail. Comment pourrait-on parler de projet personnel de l’élĂšve si le climat de la classe, l’ambiance dans l’établissement n’était pas de qualitĂ© car rĂ©gulĂ©e et animĂ©e par les adultes ? Cela pose la question de la place des Ă©lĂšves et de la prise en compte de leur parole. Mais cette place et cette parole ne peut se limiter au seul temps de vie de classe chaque discipline doit ĂȘtre concernĂ©e. Les actions de constitution du groupe-classe, des mises en situations Ă  vivre, Ă  agir, Ă  apprendre avec d’autres contribuent aussi, pour chaque Ă©lĂšve, Ă  une meilleure connaissance de soi en tant que personne dans un groupe et en tant qu’élĂšve dans un parcours. Une programmation stratĂ©gique. Que ce soit en heure de vie de classe ou Ă  d’autres moments, l’utilisation des outils prĂ©sentĂ©s dans ce numĂ©ro, n’a de vĂ©ritable portĂ©e que si elle participe Ă  des orientations globales et partagĂ©es par les enseignants de l’équipe. elle s’inscrit dans une progression » cohĂ©rente d’annĂ©e, pensĂ©e en Ă©quipe de classe ou de cycle sous la responsabilitĂ© du professeur principal ou du responsable de niveau, en lien avec les prioritĂ©s du projet d’établissement. Une telle progression sur l’annĂ©e comprend divers temps, implique divers acteurs et divers moments de l’organisation scolaire. Elle assure un ensemble cohĂ©rent de rĂŽles ou de fonctions. AssemblĂ©e de classe sur la vie la classe », des questions de fonctionnement de classe Ă©lĂšves, adultes, de vie dans l’établissement. RĂ©flexion pour une meilleure connaissance de soi en tant que personne ses goĂ»ts, ses aspirations
 RĂ©flexion pour une meilleure connaissance de soi en tant qu’élĂšve Auto bilan, positionnement Ă  un moment particulier dans une discipline, dans une pĂ©riode prĂ©paration d’un conseil de classe
 PrĂ©paration de temps forts voyages, projets, stages en entreprise... COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 5 Ces temps peuvent se placer dans les heure de vie de classe » et ĂȘtre animĂ©s par le professeur principal et / ou un autre enseignant. un adulte du collĂšge, divers intervenants sur un sujet particulier
 Ils peuvent aussi se dĂ©rouler sur des temps disciplinaires Ă©ducation civique, français, arts plastiques, technologie
 Une variĂ©tĂ© d’outils Les outils que nous prĂ©sentons dans ce numĂ©ro de Collegissime ont chacun une variĂ©tĂ© de possibilitĂ©s de mise en Ɠuvre. Ils se rĂ©partissent en trois catĂ©gories d’utilisations. Voir la liste des fiches outils en page 9. A – Se connaĂźtre en tant que personne B – Se connaĂźtre en tant qu’élĂšve. C – Travail sur l’orientation. Chaque outil est transposable Ă  condition d’ĂȘtre adaptĂ© Ă  un public. Ici, le terme d’outil renvoie Ă  l’idĂ©e de support Ă  la mise en Ɠuvre d’un scĂ©nario particulier pour des objectifs explicitĂ©s. La rĂ©flexion sur soi ou sur le projet personnel de l’élĂšve PPE ne peut se rĂ©duire Ă  remplir des fiches ! Non seulement ce travail sur fiches doit prĂ©server un temps de rĂ©flexion individuel, un temps par proximitĂ© de confrontation et un temps de dĂ©bat collectif mais il doit s’articuler avec des activitĂ©s et des actions qui Ă©chappent Ă  la situation chaise, papier, crayon ». Les disciplines questionnĂ©es Que fait-on dans nos disciplines ou dans nos classes pour crĂ©er les conditions afin que les Ă©lĂšves soient ouverts sur une multitude de possibles et puissent se donner des perspectives ? Quels sont les mĂ©tiers des langues ? Quels sont les mĂ©tiers ou les formations oĂč on utilise les maths qu’on est en train d’apprendre ? Comment en vient-on Ă  Ă©crire des comtes pour enfants ? Quels sont les mĂ©tiers de la mĂ©tĂ©o ? 
 Que fait-on pour relier les apprentissages scolaires aux ouvertures culturelles et sociales des Ă©lĂšves. ? Par exemple, aborder des questions de santĂ© ou d’environnement par des approches scientifiques » sans oublier la dimension de dĂ©bat ni faire l’impasse sur la pertinence du traitement statistique et sur une rĂ©flexion critique de l’utilisation de certains savoirs mathĂ©matiques
 Ne tombons pas dans le piĂšge de penser que ces opportunitĂ©s de travail soient hors contrat des disciplines ou secondaires. Comment parvenir Ă  ce que les questions d’animation de classe, d’ouverture des Ă©lĂšves, de mise en perspectives soient l’affaire de chaque discipline ? Un exemple de mise en prioritĂ©s sur quatre ans Les actions dans le cadre du PPE au collĂšge se font sur les orientations suivantes 6 ‱ SixiĂšme connaissance de soi personne et Ă©lĂšve, se situer dans sa classe et dans le collĂšge, dans l’environ local fonctions, mĂ©tiers du collĂšge, des services municipaux
, relations avec le milieu culturel et associatif local. ‱ CinquiĂšme / QuatriĂšme connaissance de soi auto-Ă©valuation, relations aux autres, dĂ©couverte de secteurs d’activitĂ©s et d’entreprises, rencontre de tĂ©moins professionnels, acteurs sociaux, anciens Ă©lĂšves
, premiĂšre exploration de parcours de formation
 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 ‱ TroisiĂšme connaissance de soi, explorations en lien avec le projet personnel loisirs, cursus d’études, secteurs d’activitĂ©s, qualifications, connaissance de mĂ©tiers, exploration d’établissements scolaires
, connaissance de la rĂ©alitĂ© d’un lieu professionnel stage en entreprise. Remarque Ces actions sont conduites dans le cadre de temps spĂ©cifiques heure de vie de classe, dans le cadre de prises en compte partagĂ©es dans diverses disciplines, dans le cadre de temps forts accueil en SixiĂšme, journĂ©e des mĂ©tiers
 COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 7 Tableau de planification annuelle des sĂ©ances de vie de classe Il est utile d’anticiper une planification annuelle des activitĂ©s envisagĂ©es en lien Ă©troit avec les objectifs qui sont attribuĂ©s au temps vie de classe, Cette planification permet d’assurer une cohĂ©rence globale et un Ă©quilibre entre les divers types d’activitĂ©s. C’est dans ce cadre que peuvent ĂȘtre utilisĂ©es certaines des fiches de ce document. Gestion, animation du groupe classe accueil, vivre ensemble, mĂ©diations
 Se connaĂźtre en tant que personne Accompagnement du PPE, Education Ă  l’orientation, explorations, projections
 Suivi auto bilan, distanciation par rapport aux rĂ©sultats, fixation d’objectifs, prĂ©paration des CC. Se connaĂźtre en tant quapprenant Sep Oct Nov DĂ©c Jan FĂ©v Mar Avr Mai Juin 8 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Liste des fiches outils 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. Blason de pĂ©riode pour faire le point en fin de pĂ©riode. Blason RĂŽle des dĂ©lĂ©guĂ©s » pour rĂ©flĂ©chir au rĂŽle des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s. Blason mise en projet d’annĂ©e » pour se mettre en projet de travailler. ConnaĂźtre ses atouts faire le point sur ses goĂ»ts et ses potentialitĂ©s. En classe Mieux se connaĂźtre faire le point sur ce qu’on vit en classe. Mon Ă©cole primaire quelques souvenirs se replacer dans son histoire scolaire. Jeux des traits de personnalitĂ© se dĂ©finir par quelques traits 
 Quel tempĂ©rament ? Test » pour faire rĂ©flĂ©chir Ă  son fonctionnement ». Je rĂ©flĂ©chis Ă  mon travail personnel en classe. Je rĂ©flĂ©chis Ă  mon travail personnel Ă  la maison. Fiche mĂ©tier pour faire une recherche sur un mĂ©tier. Mieux connaĂźtre l’entreprise pour faire une recherche sur les entreprises. Validation des acquis de l’expĂ©rience comprendre que l’expĂ©rience rend compĂ©tent. Domaines de formation et d’activitĂ©s exploration de domaines de formations. Quelles conditions pour mieux apprendre ? rĂ©flĂ©chir Ă  son mĂ©tier d’élĂšve. Etude de cas 1 Imaginer la suite Imaginer la suite Au collĂšge Qui fait quoi ? » explorer les fonctions des adultes du collĂšge. Les bonnes questions pour se projeter faire le point en vue de choix d’orientation. ItinĂ©raires de formation aprĂšs la troisiĂšme connaissance des cursus de formation. Que faire aprĂšs le bac ? se donner des perspectives. PrĂ©parer son orientation rĂ©flexion sur ce qui est important. Bilan de pĂ©riode pour faire le point Faire le point sur l’aide au travail personnel PrĂ©paration du conseil de classe. Avoir de l’estime. Fiche de bilan de pĂ©riode prĂ©paration du conseil de classe Ce que je pense 
 Ecoute-moi quand tu me parles ! Ne baisse pas les yeux quand je te parle ! Consignes
 claires et prĂ©cises ! Consignes
 claires et prĂ©cises ! 2 Ce que je veux dire ! Ce que je dis, Ce que je pense 
 les faits ! Parles moi quand tu m’écoutes ! Pourquoi encore moi ? Photo langage RĂ©aliser une interview Se mettre Ă  son compte, crĂ©er une entreprise. Explorer des secteurs d’activitĂ© Le rĂ©seau des savoirs Quels liens ? Pour quoi ? 
 Fiche de prĂ©paration d’entretien avec le professeur rĂ©fĂ©rent Fiche de prĂ©paration de stage en entreprise TĂąches que je pourrais rĂ©aliser au cours de mon stage Auto-Ă©valuation de mon travail et comportement Feuille de route des sĂ©ances PPE B B B A A A A A B B C C C C B B B B B C C C C B B B A B B A A B B A A A A A C C B C C C C C A – Se connaĂźtre en tant que personne B – Se connaĂźtre en tant qu’élĂšve. C – Travail sur l’orientation. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 9 Fiche 1 Blason de pĂ©riode RĂ©alise un blason et complĂšte chaque case pour faire le point sur la pĂ©riode Une phrase pour dire ce que cette pĂ©riode a Ă©tĂ© pour moi 
 Deux buts que je me fixe pour la prochaine pĂ©riode Un moment en classe qui m’a particuliĂšrement intĂ©ressĂ© et ou j’ai appris quelque chose Deux points sur lesquels je dois ĂȘtre vigilant Un moment en classe oĂč je me suis ennuyĂ©, oĂč je n’ai pas appris, oĂč je n’ai pas vu Ă  quoi ça pouvait ĂȘtre utile Ce Ă  quoi je m’engage pour progresser et mieux rĂ©ussir 10 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Blason RĂŽle des dĂ©lĂ©guĂ©s » Fiche 2 RĂ©alise un blason et complĂšte chaque case pour rĂ©flĂ©chir aux rĂŽles de l’élĂšve dĂ©lĂ©guĂ© Quelle devrait-ĂȘtre la devise des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s ? Ce que devrait ĂȘtre le rĂŽle des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s dans la classe Ce que ne devrait pas ĂȘtre le rĂŽle des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s dans la classe Ce que devrait ĂȘtre le Ce que ne devrait pas rĂŽle des Ă©lĂšves ĂȘtre le rĂŽle des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s en conseil de dĂ©lĂ©guĂ©s en conseil classe de classe Ce que devrait ĂȘtre le rĂŽle des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s pour la vie de l’établissement Ce que ne devrait pas ĂȘtre le rĂŽle des Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s pour la vie de l’établissement Cite trois qualitĂ©s essentielles que devraient avoir les Ă©lĂšves dĂ©lĂ©guĂ©s COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 11 Blason mise en projet d’annĂ©e » Fiche 3 Reproduis le blason et complĂšte chaque case pour te prĂ©parer Ă  une bonne annĂ©e scolaire. Dis ce que serait pour toi une bonne annĂ©e dans la classe Cite deux rĂ©ussites que tu aimerais rĂ©aliser cette annĂ©e. Cite deux difficultĂ©s que tu rencontres pour mieux travailler en classe DĂ©cris une expĂ©rience DĂ©cris une expĂ©rience vĂ©cue l’annĂ©e que vĂ©cue l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente qui t’a prĂ©cĂ©dente qui t’a permis d’apprendre et gĂȘnĂ© pour apprendre. dont tu gardes un bon souvenir Fais une proposition que tu ferais pour bien vivre ensemble dans la classe et bien apprendre 12 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 ConnaĂźtre ses atouts Fiche 4 ComplĂšte seul les diverses cases puis compare avec tes camarades pour enfin en discuter ensemble. Ce que j’aime faire A l’école En dehors de l’école Ce que je rĂ©ussis, ce que je sais faire A l’école En dehors de l’école Ce que je sais faire et que je pourrais apprendre Ă  d’autres COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 13 En classe Mieux se connaĂźtre Fiche 5 ComplĂšte seul les diverses cases puis compare avec tes camarades pour enfin en discuter ensemble. Je suis Ă  l’aise en classe quand... Je suis mal Ă  l’aise en classe quand... En classe, on passe trop de temps Ă ... En classe, on ne passe pas assez de temps Ă ... En classe j’aimerais que le professeur
 En classe j’aimerais que les Ă©lĂšves
 En classe, il faudrait que j’arrive à
 14 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Mon Ecole primaire quelques souvenirs Fiche 6 Ton parcours scolaire a commencĂ© depuis plusieurs annĂ©es. Rappelles-toi du temps de l’école primaire. Quels souvenirs te reviennent des noms de personnes qui ont comptĂ© pour toi, des anecdotes
 ComplĂšte Ă  partir de ces souvenirs le tableau suivant Nom de l’école, Ville AnnĂ©e Personnes marquantes et souvenirs COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 15 Jeux des traits de personnalitĂ© Fiche 7 Voici une liste de mots ou expressions qui peuvent dĂ©finir certains aspects de la personnalitĂ© d’une personne. Aime la vie et le travail en groupe N'aime pas le travail en groupe Timide, renfermĂ©, a peu de contact avec les autres Volontaire, motivĂ©, a le dĂ©sir de rĂ©ussir DĂ©brouillard, astucieux N'abandonne pas devant les difficultĂ©s N’accepte pas facilement de faire des efforts Abandonne facilement, vite dĂ©couragĂ© Aime rendre service Ne pense pas aux autres Facilement distrait, fantaisiste Aime se mettre en avant Aime plaisanter N'aime pas ĂȘtre seul Aime commander Ne fait pas facilement confiance Parvient facilement Ă  convaincre les autres Influençable Aime la compĂ©tition, nerveux, agitĂ© Calme Peu sĂ»r de lui, facilement dĂ©couragĂ© Confiant en soi Facilement boudeur Consciencieux, ordonnĂ© Lent pour se mettre au travail RĂȘveur Soigneux Sensible Organisateur Toujours de bonne humeur Habile, adroit DĂ©sordonnĂ© Violent - Agressif Observateur DisciplinĂ©, respecte les rĂšgles ColĂ©reux TrĂšs actif et dynamique Consignes En sous groupe de trois Ă©lĂšves Chacun lit et s’assure en sous-groupe que ces mots et expressions soient bien compris par chacun. Chacun sĂ©lectionne 5 Ă  8 mots ou expressions qui le dĂ©finissent bien. Echange dans le petit groupe des mots sĂ©lectionnĂ©s par chacun pour se dĂ©finir. AprĂšs cet Ă©change chaque membre du groupe peut modifier la liste des mots et expressions choisis pour son portrait. Chaque groupe produit une carte par participant avec les mots qui le dĂ©finissent et le n° du groupe mais sans le nom. En classe entiĂšre On ramasse les diffĂ©rentes cartes des groupes. On tire au sort une carte on lit le n° du groupe et les mots du portrait. Les autres Ă©lĂšves non-membres du groupe peuvent faire des propositions qui sont notĂ©es au tableau la rĂ©ponse n’est pas donnĂ©e tout de suite On tire au sort une autre carte et on continue. A la fin de la sĂ©ance on donne les rĂ©ponses et on rĂ©flĂ©chit au caractĂšre subjectif de ces propositions tout en soulignant l’importance pour chacun d’avoir conscience de certains traits personnels Ă  un moment donnĂ©. 16 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 8 Quel tempĂ©rament ? RĂ©ponds aux diverses questions puis fais le point en fin de fiche. TempĂ©rament A Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez, souvent, faire face Ă  des choses que vous n’avez pas prĂ©vues ? Vous devez faire plusieurs choses en mĂȘme temps ? Vous devez faire des choses trĂšs diffĂ©rentes dans votre journĂ©e ? Vous devez arrĂȘter ce que vous ĂȘtes entrain de faire pour vous occuper d’une chose urgente ? Quand vous vous lancez dans quelque chose qui vous prendra plusieurs jours ? OUI NON ? OUI NON ? OUI NON ? OUI NON ? OUI NON ? TempĂ©rament B Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Ce que vous commencez se termine toujours dans la journĂ©e ? Vous rĂ©pĂ©tez souvent la mĂȘme action pendant plusieurs heures de suite Vous savez Ă  l’avance tout ce que vous avez Ă  faire dans la journĂ©e ? Vous devez forcĂ©ment finir ce que vous avez commencĂ© avant de faire autre chose ? Vous retrouvez chaque jour les mĂȘmes choses Ă  faire ? TempĂ©rament C Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez prendre des dĂ©cisions importantes ? Vous prenez des risques avec votre argent ? Vous ĂȘtes le responsable d’une Ă©quipe ? Vous devez prendre des dĂ©cisions sur la santĂ© d’autres personnes ? Vous ĂȘtes responsable de la rĂ©ussite ou de l’échec de quelque chose ? TempĂ©rament D Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous dialoguer, Ă©couter, comprendre les autres ? Vous devez participer Ă  un travail de groupe et que la rĂ©ussite appartient Ă  tous ? Il faut mettre une bonne ambiance dans un groupe ? Vous rencontrez des personnes nouvelles pour vous en faire des amis ? Vous devez faire partie d’une Ă©quipe ? TempĂ©rament E Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez convaincre les autres que vous avez raison ? Vous devez-vous dĂ©brouiller » pour que les autres soient d’accord avec vous ? Vous devez chercher Ă  influencer les autres ? Vous devez persuader les autres d’agir d’une certaine façon ? Vous dĂ©fendez une idĂ©e ? COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 17 TempĂ©rament F Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez agir vite et bien dans les cas d’urgence ? Vous avez peu de temps pour prendre des dĂ©cisions graves ? Vous devez garder votre calme devant des personnes en colĂšre ou Ă©nervĂ©es ? Il faut garder son sang froid et contrĂŽler sa peur ? La santĂ© ou la vie d’autres personnes dĂ©pendent de vous ? OUI NON ? OUI NON ? OUI NON ? OUI NON ? OUI NON ? TempĂ©rament G Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez faire confiance Ă  ce que vous ressentez pour prendre une dĂ©cision ? Vous avez Ă  dĂ©cider quelque chose sans pouvoir prouver par a+b que vous avez raison ? Vous devez vous faire une opinion personnelle pour rĂ©soudre un problĂšme ? Vous devez trouver des solutions Ă  l’aide de votre expĂ©rience personnelle ? Vous devez faire confiance Ă  vos goĂ»ts, vos prĂ©fĂ©rences, et Ă  ce que vous trouvez beau ? TempĂ©rament H Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez trouver une solution logique Ă  un problĂšme ? Vous devez prouver par a+b que vos rĂ©sultats sont bons ? Vous devez prendre des mesures au centimĂštre prĂšs pour fabriquer un objet ? Vous devez faire des tests ou des essais pour vĂ©rifier quelque chose ? Vous devez vous servir de chiffres » ? TempĂ©rament I Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez montrer votre originalitĂ© ? Vous avez Ă  faire des actions artistiques ? Vous devez exprimer vos sentiments, vos Ă©motions, vos goĂ»ts ? Vous exprimez vos idĂ©es et vos opinions ? Vous dites ce que vous avez Ă  dire sans vous occuper de l’opinion des autres ? TempĂ©rament J Est-ce que vous ĂȘtes Ă  l’aise quand
 Vous devez vous appliquer Ă  ĂȘtre minutieux jusque dans les plus petits dĂ©tails ? Vous il faut ĂȘtre trĂšs soigneux ? Vous devez ĂȘtre trĂšs attentif pendant longtemps ? Il faut suivre des principes trĂšs prĂ©cis ? Vous devez respecter les rĂšgles du jeu ? OUI TempĂ©rament A TempĂ©rament B TempĂ©rament C TempĂ©rament D TempĂ©rament E TempĂ©rament F TempĂ©rament G TempĂ©rament H TempĂ©rament I TempĂ©rament J 18 NON ? bilan Lecture Faire un travail variĂ© Faire un travail uniforme Prendre des responsabilitĂ©s Collaborer avec les autres Exercer une influence Faire un travail stressant Utiliser votre propre jugement Juger en fonction de faits concrets Exprimer votre personnalitĂ©. Travailler de façon mĂ©ticuleuse CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Je rĂ©flĂ©chis Ă  mon travail personnel Fiche 9 ComplĂšte la colonne de droite pour chaque affirmation en plaçant une croix dans chaque colonne pour signifier plus ou moins OUI » ou plus ou moins NON » En classe
 Oui Non 1. Il me faut du temps pour prĂ©parer mes affaires. 2. Je me laisse facilement distraire. 3. Je me souviens facilement en dĂ©but de cours de ce qui a Ă©tĂ© fait le cours prĂ©cĂ©dent. 4. Il m'est difficile de terminer mon travail dans un temps limitĂ©. 5. Je pose des questions au professeur quand je n’ai pas compris. 6. Avant les Ă©valuations, je sais bien ce qu’il faut savoirfaire, ce que le professeur va demander. 7. Pendant les contrĂŽles Ă©crits, je sais m’organiser pour rĂ©pondre calmement. 8. Dans la classe, face Ă  mes camarades, j’ose prendre la parole, donner mon avis, rĂ©pondre aux questions du professeur. 9. En classe quand on corrige une activitĂ© je comprends mes erreurs 10. A la fin d’une sĂ©ance de cours je sais dire ce qu’on a appris, ce qu’il est important de savoir et savoir-faire. 11. J’aime travailler Ă  deux ou en groupe, ça permet de s’expliquer, de moins s’ennuyer et de mieux comprendre. 12. Lors d'une Ă©valuation, je finis avant l'heure. 13. Pour des devoirs je fais un brouillon puis je mets au propre. 14. Quand j'ai rĂ©digĂ© un devoir, je relis ce que j'ai Ă©crit. 15. Je recopie un texte sans oublier de mots, sans faute et bien Ă©crit. 16. Pour comprendre ce que je lis, j'ai besoin d'une seule lecture. 17. Quand le professeur pose une question sur un texte c'est facile pour moi de trouver les passages importants pour y rĂ©pondre. 18. Quand j'arrive Ă  la fin d'un texte, je ne me souviens plus du dĂ©but. 19. En classe, je me sens fatiguĂ©e et je ne peux ni Ă©couter ni travailler convenablement. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 19 Je rĂ©flĂ©chis Ă  mon travail personnel Fiche 10 ComplĂšte la colonne de droite pour chaque affirmation en plaçant une croix dans chaque colonne pour signifier plus ou moins OUI » ou plus ou moins NON » Oui A la maison
 Non 1. Il me faut du temps pour me mettre au travail. 2. Je rĂȘve en travaillant. 3. J'abandonne mon travail pour faire autre chose goĂ»ter, tĂ©lĂ©.... 4. Je me fixe un temps de travail et je m’y tiens. 5. La tĂ©lĂ©vision est allumĂ©e quand je travaille ou la radio ou la chaĂźne. 6. Je commence mon travail par les matiĂšres qui me plaisent 7. Je passe plus de temps aux matiĂšres oĂč j’ai des difficultĂ©s. 8. J'ai un endroit pour travailler seule et au calme. 9. Je peux avoir de l’aide pour mon travail. 10. Pour mes leçons je les rĂ©cite Ă  quelqu’un. 11. Pour mes leçons quelqu’un me pose des questions pour voir si je sais rĂ©pondre. 12. Pour faire mes exercices je m’aide de la leçon et des exercices fait en classe. 13. Quand j'ai fini un exercice, je sais me contrĂŽler pour voir s’il est correctement fait. 14. Je m’avance rĂ©guliĂšrement dans mon travail. 15. Je suis souvent gĂȘnĂ© car j’oublie des affaires au collĂšge. 16. Mes activitĂ©s sports, musique
 prennent du temps sur mon travail. 17. AprĂšs le collĂšge, je suis trop fatiguĂ©e et je ne peux pas me mettre au travail sĂ©rieusement. 20 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche MĂ©tier Fiche 11 Choisis un mĂ©tier et fais une recherche d’informations pour complĂ©ter la fiche. Fiche MĂ©tier ___________________________ 1-PrĂ©sentation / Description des activitĂ©s du mĂ©tier 2- QualitĂ©s requises pour exercer ce mĂ©tier, contraintes 3- Formation nĂ©cessaire 4- Lieux de formation 5- DĂ©bouchĂ©s 6- RĂ©munĂ©ration 7- Conclusion Personnelle COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 21 Mieux connaĂźtre l’entreprise Fiche 12 Voici une liste de mots importants dans une entreprise. StratĂ©gie Communication GRH gestion des ressources humaines Ethique & DĂ©ontologie Management ProductivitĂ© Formation Organisation QualitĂ© Projet Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication Pour mieux comprendre ce qu’est une entreprise, cherche Ă  expliquer ce que ces mots reprĂ©sentent. Prends contact avec un responsable d’entreprise, recherche sur Internet
 Le but est de collecter des informations afin de prĂ©ciser la signification que chaque mot peut avoir dans une entreprise. PrĂ©sente ensuite le rĂ©sultat de ta recherche et complĂšte la par des remarques personnelles. 22 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Validation des acquis de l’expĂ©rience Fiche 13 La validation des acquis de l’expĂ©rience VAE permet Ă  toute personne engagĂ©e dans la vie active depuis au moins trois ans de faire reconnaĂźtre officiellement ses compĂ©tences professionnelles par l’obtention d’un titre, d’un diplĂŽme Ă  finalitĂ© professionnelle ou d’un certificat de qualification. Art du code de travail 1. Engage une recherche pour rĂ©pondre aux deux questions suivantes Quelles certifications, quels diplĂŽmes sont accessibles par VAE ? Comment se fait l'Ă©valuation de ces acquis de l’expĂ©rience ? 2. Tu as une expĂ©rience personnelle dans un domaine rĂ©paration de cycles, travaux agricoles, garde d’enfants, montages musicaux ou vidĂ©o
. RĂ©alise un dossier personnel de validation des acquis en trois parties Une prĂ©sentation personnelle. Un descriptif des fonctions exercĂ©es, des tĂąches rĂ©alisĂ©es Des attestations ou justificatifs des adultes qui attestent de la qualitĂ© avec laquelle que tu as tenu ces fonctions ou rĂ©alisĂ© ces tĂąches. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 23 Domaines de formation et d’activitĂ©s Fiche 14 Voici une liste de domaines d’activitĂ©s ou de formation Agriculture / PĂšche AmĂ©nagement / environnement Art Audiovisuel / CinĂ©ma BĂątiment / Travaux publics / Architecture Coiffure / EsthĂ©tique Commerce Droit / Sciences politiques Economie /Gestion Enseignement HĂŽtellerie / Restauration / Tourisme Industrie Information / Communication Informatique Lettres / Langues SantĂ© SecrĂ©tariat SĂ©curitĂ© / PrĂ©vention / PrĂ©voyance Sciences Sciences humaines et sociales Social Sport Transports / Logistique Pour chacun des domaines d’activitĂ©s ci-dessous, cite des mĂ©tiers et des formations que tu connais de ce domaine. Confronte ce que tu as trouvĂ© avec ce qu’ont trouvĂ© d’autres camarades. Ensemble, faites le point sur les secteurs d’activitĂ©s qui semblent les moins connus. 24 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Quelles conditions pour mieux apprendre ? La Margueritte Fiche 15 ComplĂšte par une rĂ©ponse, chaque pĂ©tale de la margueritte. En classe, je comprends bien quand on 
 En classe, je ne comprends pas bien quand on 
 En classe, on passe trop de temps Ă  
 En classe, on ne passe pas assez de temps Ă  
 APPRENDRE En classe, je suis actif, je m’intĂ©resse quand 
 En classe, je n’arrive pas Ă  ĂȘtre actif, Ă  m’intĂ©resser quand 
 En classe, j’apprendrais mieux si 
 COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 25 Fiche 16 Etude de cas 1 Dans ma classe de CinquiĂšme, les cours de

..










.. se passent mal. Beaucoup d’élĂšves n’écoutent pas, s’agitent et ont rarement fait leur travail. Certains en apostrophent d’autres parce qu’ils ont envie d’écouter. Les professeurs ont donnĂ© quelques sanctions mais ça ne change pas beaucoup. AprĂšs le conseil de classe des avertissements ont Ă©tĂ© donnĂ©s. Le professeur principal a demandĂ© de faire un effort pour que les cours soient plus efficaces et que les rĂ©sultats ne continuent pas Ă  flĂ©chir. AprĂšs une semaine d’accalmie, les agitations ont repris
 Que faire selon toi ? 26 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Imaginer la suite
 Fiche 17 Dans ma classe de QuatriĂšme, un Ă©lĂšve est nouveau. Il est souvent seul, trĂšs timide et de plus, il paraĂźt faible. Des professeurs essaient de l’aider en l’encourageant et en l’interrogeant mais il paraĂźt bloquĂ©. Plusieurs Ă©lĂšves dans la classe se moquent de plus en plus de lui. Ils lui ont donnĂ© un surnom et lui font sans arrĂȘt des remarques dĂ©sagrĂ©ables. Aujourd’hui alors qu’un professeur insistait pour l’interroger, il a donnĂ© une rĂ©ponse fausse et toute la classe s’est mise Ă  rire. L’élĂšve s’est alors levĂ© violemment et est sorti de la classe. Le professeur est rapidement sorti pour l’emmener Ă  la vie scolaire. Quand le professeur est revenu dans la classe












 

































 

































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. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 27 Imaginer la suite
 Fiche 18 Dans une classe de TroisiĂšme, l’ambiance est trĂšs mauvaise. Des petits groupes se cĂŽtoient et forment des clans. Trois Ă©lĂšves sont complĂštement isolĂ©s et n’appartiennent Ă  aucun groupe. Pour l’élection des dĂ©lĂ©guĂ©s seuls deux Ă©lĂšves se sont prĂ©sentĂ©s et ont donc Ă©tĂ© Ă©lus d’office. Ils ne sont pas reconnus par certains Ă©lĂšves et n’ont aucune influence. Les rĂ©sultats extrĂȘmement moyens par manque de climat de travail et donnent lieu Ă  des remarques quasi journaliĂšres du professeur principal. Les sĂ©ances d’activitĂ©s en classe se passent souvent mal car certains Ă©lĂšves ne se supportent pas et se lancent des remarques blessantes. Les professeurs interviennent en regrettant de devoir passer trop de temps Ă  faire de la discipline et donnent des travaux Ă©crits pour obtenir le calme. Certains Ă©lĂšves s’inquiĂštent de la situation car l’annĂ©e passe et ils voudraient travailler dans un meilleur climat. Pourtant ils n’osent pas le dire aux enseignants. Aujourd’hui c’est la sĂ©ance de vie de classe pour prĂ©parer le conseil de classe






























 

































 



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 28 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Au collĂšge Qui fait quoi ? » Fiche 19 Recherche et indique le nom des personnes dĂ©signĂ©es ci-dessous Principal du CollĂšge Principal adjoint Gestionnaire Conseiller d’éducation SecrĂ©taires Personnel de la vie scolaire Personnel d’entretien Personnel de service Cuisinier Conseiller d’Orientation Professeur documentaliste Professeur principal Professeurs de ma classe Professeurs du collĂšge MĂ©decin scolaire InfirmiĂšre Assistante sociale Concierge PrĂ©cise pour chaque personne s’il existe un endroit pour la rencontrer. Indique pour chaque personne quel est son rĂŽle dans le collĂšge et pour quels besoins tu pourrais avoir Ă  la rencontrer. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 29 Les bonnes questions pour se projeter Fiche 20 Ta personnalitĂ©, tes goĂ»ts mais aussi tes rĂ©sultats scolaires sont dĂ©terminants dans tes choix d'orientation. Tout en t’informant sur les Ă©tudes possibles et les mĂ©tiers qui t’intĂ©ressent, poses-toi les bonnes questions sur toi et n'hĂ©site pas Ă  demander l'avis de ton entourage parents, camarades, professeurs
. 1. Fais le point sur ta personnalitĂ© Es-tu ambitieux, dĂ©brouillard, mĂ©thodique, ponctuel, patient, appliquĂ©, inventif, timide, communicatif... ? 2. Quels sont tes centres d'intĂ©rĂȘt, tes passions La lecture, le bricolage, l'informatique, les sciences, la musique, l'histoire, le sport, la nature ? Aimez vous crĂ©er, fabriquer, aider les autres, diriger, Ă©crire... ? 3. ApprĂ©cies tes rĂ©sultats scolaires Quels sont tes points forts, points faibles, les matiĂšres qui t’intĂ©ressent le plus et celles que tu aimes le moins... ? Consigne Aujourd’hui, si tu devais, faire le point sur toi-mĂȘme, Ă  partir des trois points ci-dessus, quelle synthĂšse ferais-tu ? Quels conseils te donnerais-tu pour Ă©voluer ? 30 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 ItinĂ©raires de formation aprĂšs la TroisiĂšme Fiche 21 Voici le tableau des parcours des Ă©tudes aprĂšs la troisiĂšme. Bac GĂ©nĂ©ral Bac Technologique Terminale 1er GĂ©nĂ©rale BT Bac pro En 2 ans Terminale 1iĂšre Technologique Seconde gĂ©nĂ©rale et technologique BEP CAP Terminale BEP PrĂ©paration au CAP en 2 ans Seconde professionnelle LycĂ©e professionnel ou CFA LycĂ©e TROISIEME En groupe, recherche les rĂ©ponses Ă  ces questions et prĂ©sente le rĂ©sultat de ta recherche sur un panneau Quels sont les bacs possibles aprĂšs une PremiĂšre gĂ©nĂ©rale ? Quels enseignements sont obligatoires ou sont obligatoires au choix ? Quelles possibilitĂ©s de poursuite d’études ? Quels sont les bacs aprĂšs une PremiĂšre Technologique ? Quels enseignements sont obligatoires ou sont obligatoires au choix ? Quelles possibilitĂ©s de poursuite d’études ? Quelles sont les possibilitĂ©s d’études aprĂšs un CAP, un BEP ou un Bac Pro ? NB Attention, ce schĂ©ma ne prĂ©sente pas toutes les possibilitĂ©s. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 31 MST MaĂźtrise d’IUP 2 ans DEUST 2 ans IUT 1 an 2 ans DUST Licence pro 2 ans BTS LycĂ©e Grande Ecole 2 ans Classes prĂ©pa Classes prĂ©pa 2 ans intĂ©grĂ©es DiplĂŽme d’école ENS, ingĂ©nieur, gestion et commerce 3 ans Ecole SpĂ©cialisĂ©e DiplĂŽme santĂ©, arts, social, architecture De 3 ans Ă  6 ans Fiche 22 32 Puis rĂ©pondre aux questions suivantes CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 En sous-groupe observez ce tableau et essayer de le comprendre pour pouvoir le commenter. Eventuellement posez des questions au professeur. 2ans DEUG Licence 1 an MaĂźtrise 1 an UniversitĂ© Consignes PCEM1 PCEP1 1 an Docteur en mĂ©decine, pharmacie, chirurgie dentaire De 5 Ă  10 ans Master, DEA, DESS, DRT, Magister Que faire apres le Bac ? COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 33 Aujourd’hui en collĂšge, sur quel itinĂ©raire voudriez-vous avoir des informations ? A quelles questions souhaiteriezvous avoir des rĂ©ponses ? Connaissez-vous des personnes de votre entourage qui soient dans un de ces itinĂ©raires ? Quelles questions pourriez-vous leur poser ? Fiche 22 34 Pouvez-vous me dire ce qui vous paraĂźt le plus important pour bien prĂ©parer votre orientation ? L’enseignant demande Ă  deux Ă©lĂšves Fiche 23 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Consigne ComplĂ©tez ce que rĂ©pond chacun des deux Ă©lĂšves Ă  la question du professeur principal. Pour la derniĂšre bulle complĂ©tez ce que pense l’élĂšve comme rĂ©ponse Ă  cette question sans oser le dire. Bien prĂ©parer son orientation Fiche 24 Bilan de pĂ©riode Voici sept demandes. Lis les 1. Il m’arrive d’avoir compris ce qu’il faut faire mais de ne pas savoir le faire ». Donne des exemples de telles situations. 2. Il m’arrive de ne pas comprendre ce qu’on me demande malgrĂ© les explications rĂ©pĂ©tĂ©es du professeur, aussi je n’aime pas faire ce type d’activitĂ©s ». Donne des exemples de telles situations. 3. DĂ©cris que tu aimerais faire en cours et qu’on ne fait jamais. 4. DĂ©cris ce que tu n’aimes pas faire en cours et que l’on fait souvent. 5. DĂ©cris ce que sur quoi tu dois progresser, ce que tu as besoin d’apprendre en prioritĂ©. 6. DĂ©cris ce sur quoi tu as besoin d’aide. 7. DĂ©cris ce sur quoi tu es bien Ă  l’aise et sur lequel tu pourrais aider d’autres Ă©lĂšves qui n’ont pas bien compris. Choisis au moins trois demandes et donne ta rĂ©ponse. A partir de tes rĂ©ponses, rĂ©dige la synthĂšse de ta pĂ©riode. RĂ©ponses aux demandes SynthĂšse de pĂ©riode COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 35 Faire le point sur l’aide au travail personnel Fiche 25 Dans le travail scolaire, qu’est-ce que tu rĂ©ussis le mieux Ă  faire? Explique. Dans le travail scolaire, qu’est-ce que tu as le plus de mal Ă  faire? Explique. Quelles sont les disciplines oĂč tu rĂ©ussis bien ou assez bien ? Explique. Quelles sont les disciplines oĂč tu rencontres des difficultĂ©s ? Explique. Tu as suivi des sĂ©ances d’aide au travail personnel ». Pourquoi on t’a proposĂ© cette aide ? Est-ce que cela t’a aidĂ© Ă  faire ton travail Ă©crit ? Explique ? Tu as suivi des sĂ©ances d’aide au travail personnel ». Est-ce que cela t’a aidĂ© Ă  apprendre tes leçons ? Explique ? Tu as suivi des sĂ©ances d’aide au travail personnel ». Est-ce que cela t’a aidĂ© Ă  t’organiser ? Explique ? As-tu encore besoin de venir en aide au travail personnel » ? Pourquoi ? Donne des exemples qui montrent que tu as fait en aide au travail personnel t’as aidĂ© pendant les cours ou quand tu fais tes devoirs Ă  la maison... au verso de la fiche 36 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 PrĂ©paration du conseil de classe Fiche 26 Dans les matiĂšres de l’emploi du temps, quelle est celle oĂč tu rĂ©ussis le mieux ? Explique. Quelle est celle oĂč tu as le plus de difficultĂ©s? Explique. Dans ton travail personnel, qu’est-ce que tu parviens le mieux Ă  faire ?. PrĂ©cise. Dans ton travail personnel, qu’est-ce que tu as le plus de mal Ă  faire? Explique. Pour bien vivre ensemble dans un groupe, dis ce qui est important pour toi ? Dans quelles disciplines penses-tu que tu devrais prioritairement faire des efforts la prochaine pĂ©riode ? PrĂ©cise les objectifs que tu te fixes. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 37 Avoir de l’estime
 Fiche 27 Cite un moment particulier, une expĂ©rience oĂč tu as eu de l’admiration pour quelqu’un de proche un parent, un enseignant, un camarade.... Explique. Cite un moment particulier, une expĂ©rience oĂč tu as dĂ©sapprouvĂ© le comportement de quelqu’un de proche un parent, un enseignant, un camarade.... Explique. Cite un moment particulier, une expĂ©rience oĂč tu as Ă©tĂ© fier de toi ? Explique. Cite un moment particulier, une expĂ©rience oĂč tu n’as pas Ă©tĂ© trĂšs fier de toi ? Explique. 38 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche de bilan de pĂ©riode PrĂ©paration du conseil de classe Fiche 28 Nom de l’élĂšve Points Ă  amĂ©liorer Points forts PrĂ©cise les disciplines et ce que tu PrĂ©cise les disciplines et les points y rĂ©ussis bien. particuliers sur lesquels tu devrais progresser. Objectifs personnalisĂ©s de pĂ©riode Fixe-toi dans quelques disciplines un ou plusieurs objectifs PrĂ©cise Ă  quoi on verra les progrĂšs COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 39 Ce que je pense
 Fiche 29 Pour chaque mot ci dessous, Ă©cris une phrase avec laquelle tu es d’accord et une phrase avec laquelle tu n’es pas d’accord Apprendre Comprendre Etre actif RĂ©ussir Ma classe Mes camarades Mes Professeurs Mon CollĂšge 40 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Ecoute-moi quand tu me parles ! Fiche 30 Essayez de trouver l’élĂ©ment qui pose problĂšme. Situation 1 Vous ĂȘtes nouveau dans la rĂ©gion, vous trouvez devant l’église de ValrĂ©as. Vous demandez votre chemin pour aller de l’église au jardin de Pied Vaurias. Un camarade vous dit C’est simple tu descends Ă  la Mairie, puis tu te diriges vers le monument aux morts, lĂ  tu prends le route d’Orange et 300 m environ aprĂšs Ă  ta droite, tu as la montĂ©e pour aller au jardin de Pied Vaurias. Vous restez perplexe, car vous ignorez la direction de la Mairie mais aussi la position du monument aux morts par rapport Ă  la mairie. Quel est le problĂšme de communication ? Situation 2 Le professeur de technologie explique Ă  un Ă©lĂšve pour quelles raisons les modifications du montage mĂ©canique sont impossibles. L’élĂšve rĂ©pond Ce que vous me dites, pour moi c’est du chinois ». Quel est le problĂšme de communication ? Situation 3 Vous participez Ă  une rĂ©union de dĂ©lĂ©guĂ©s du collĂšge. Madame Champetier explique les conditions dans lesquelles un ordre de passage des classes Ă  la cantine pourrait ĂȘtre dĂ©fini. Votre voisin depuis le dĂ©but de la rĂ©union, lĂšve la main avec insistance pour avoir la parole. Quand son tour de parler vient, son intervention ne tient pas vraiment compte des explications qui viennent d’ĂȘtre prĂ©sentĂ©s par Madame Champetier. Quel est le problĂšme de communication ? Situation 4 Un enfant, en classe de CE2, doit apprendre une poĂ©sie. Consciencieux, il s’entraĂźne Ă  la rĂ©citer convenablement car il craint d’ĂȘtre interrogĂ©. Le lendemain, quand le maĂźtre lui demande de passer au tableau, il rĂ©cite la premiĂšre strophe, ce qu’il redoutait arrive il ne peut plus continuer, c’est le trou ». Pourtant, il connaissait bien sa rĂ©citation. Quel est le problĂšme de communication ? COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 41 Fiche 30 Situation 5 Le professeur principal parle Ă  un dĂ©lĂ©guĂ© de la classe de la sortie prĂ©vue Au cas oĂč nous n’aurions pas le bus municipal il faudra apporter vos affaires d’EPS et faire votre DM de maths ». Le dĂ©lĂ©guĂ© en parle Ă  AngĂ©lique, qui en parle Ă  David. David en parle Ă  Jean, Jean en dit quelques mots Ă  Florian dans les termes suivants Puisqu’il n’y aura pas le car il va falloir apporter ses affaires d’EPS et faire le DM de maths». Quel est le problĂšme de communication ? Voici des exemples de situations oĂč la communication se fait mal. TRANSMISSION de l’information parasites sur les ondes. LANGAGE du message phrases difficiles Ă  comprendre. ProblĂšme dĂ» au RÉCEPTEUR dĂ©faut » de celui qui Ă©coute, inattention. ProblĂšme dĂ» Ă  l’ÉMETTEUR dĂ©fauts de celui qui parle ». Manque de cadre de RÉFÉRENCE commun ce qui est dit se rattache Ă  des savoirs que ne connaĂźt pas le rĂ©cepteur. 42 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 31 Ne baisse pas les yeux quand je te parle ! En classe, tu es motivĂ© pour comprendre mais le professeur propose des activitĂ©s compliquĂ©es Ă  un rythme trop rapide pour toi et tu ne parviens pas Ă  suivre. AprĂšs quelques efforts tu dĂ©croche. Tu penses Ă  autre chose ou tu discutes avec votre voisin. Tu pourrais aussi lui signaler ton problĂšme. Dans ce cas, il pourrait reprendre certaines explications ou modifier des activitĂ©s. Il est possible que d’autres camarades de la classe en tirent bĂ©nĂ©fice. Un cours c’est une communication. D’aprĂšs cet exemple que faut-il pour qu’une communication soit bonne ? Ton professeur de mathĂ©matiques, aprĂšs avoir expliquĂ© diverses mĂ©thodes de calculs de pourcentages, demande Ă  la classe Avez-vous bien compris ? ». Tous les Ă©lĂšves rĂ©pondent OUI ». Lors de l’interrogation Ă©crite, le professeur se rend compte que les exercices proposĂ©s n’ont pas Ă©tĂ© rĂ©ussis. Que s’est-il passĂ© ? Qu’aurait du faire le professeur pour s’assurer que la communication » se passe bien ? EMETTEUR Message RECEPTEUR Message en retour Imagine et dĂ©crit ci-dessous une situation dans laquelle la mauvaise communication est due Ă  une absence ou une insuffisance de message en retour Dans une situation de communication, deux choses sont importantes Ce que les interlocuteurs disent, les mots prononcĂ©s. Ce que les interlocuteurs ressentent, au moment oĂč ils prononcent ces mots. EntraĂźnes-toi Ă  dire de cinq façons diffĂ©rentes la phrase Je vais faire un effort, je vais me mettre Ă  mieux travailler » COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 43 Fiche 31 L’important, ce n’est pas seulement ce que l’on dit, mais aussi le sentiment que l’on Ă©prouve Ă  ce moment-lĂ . Ce sentiment se communique de plusieurs façons par le ton de la voix fort ou faible, calme ou agressif, hĂ©sitant ou ferme, tendu ou enjouĂ©. par des gestes et des attitudes sourire ou grimaces, regard droit ou regard fuyant, mouvement des mains, position du corps
 La communication ne se fait pas uniquement avec des mots, tout en nous communique. Pour communiquer convenablement, il est utile de se me rende compte de ce qu’on ressent et de ce que celui Ă  qui on s’adresse ressent. Il faut bien distinguer communiquer de façon efficace avec quelqu’un » et bien s’entendre avec quelqu’un ». On peut avoir des dĂ©saccords avec une personne cependant communiquer de façon efficace avec elle. Une communication efficace suppose que le rĂ©cepteur reçoive et comprenne le message, conformĂ©ment aux intentions de l’émetteur. Pour qu’une bonne communication s’établisse entre un Ă©metteur et un rĂ©cepteur, il faut qu’il y ait une possibilitĂ© de message en retour et il faut que l’émetteur tienne compte de Ɠ message en retour. Dans une situation de communication, il ne faut pas s’attacher uniquement aux mots prononcĂ©s, il convient Ă©galement d’ĂȘtre attentif Ă  ce que chacun ressent. 44 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Consignes
 claires et prĂ©cises ! Fiche 32 1. Lundi matin le professeur principal donne des consignes Ă  ses Ă©lĂšves de 3Ăšme D. Vous rangerez pour demain les bureaux de la classe, les ordinateurs du fond de la classe, ainsi que le rangement Ă  casiers. On va rajouter deux armoires dans la classe. Le lendemain rien n’était fait. Ca se comprend ! Le professeur principal a commis plusieurs erreurs. Lesquelles ? Essaye de dire les prĂ©cisions qu’il aurait du donner 2. Tu es en famille et tu dois t’absenter une semaine. Tu demande Ă  ta famille de s’occuper de tes poissons rouges durant ton absence. Formule tes consignes par Ă©crit en essayant d’ĂȘtre aussi clair et prĂ©cis que possible Certains malentendus » sont provoquĂ©s par des mal-dits ». L’objectif de cette sĂ©ance est de vous montrer une façon simple de s’habituer Ă  ĂȘtre clair et prĂ©cis quand on parle Ă  quelqu’un. Une bonne façon d’ĂȘtre c/air et prĂ©cis consiste Ă  se poser systĂ©matiquement les questions suivantes Qui ? Quoi ? Quand ? Combien ? OĂč ? C’est lĂ  un moyen d’organiser ses idĂ©es et de s’assurer que l’on n’oublie rien d’important COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 45 Consignes
 claires et prĂ©cises ! 2 Fiche 33 A - Voici une sĂ©rie de phrases. Examine en quoi elles sont insuffisantes ou ambiguĂ«s. Quelles prĂ©cisions manquent ? Comment les complĂ©ter ? A chaque sĂ©ance de cours le relevĂ© des Ă©lĂšves absents doit ĂȘtre fait. Quand tu seras sur le toit pour changer les tuiles, tu feras attention Ă  ce qu’aucun outil mĂ©tallique ne s’approche de la ligne Ă©lectrique. Il y a eu beaucoup trop de gaspillage de papier pour l’imprimante ce mois-ci ! Quand tu reviendras du CDI, tu apporteras deux boĂźtes de feutres. Vous n’ĂȘtes pas assez nombreux dans ce groupe. Il faudra que des Ă©lĂšves de groupes trop nombreux vous rejoignent. Je constate que la nouvelle machine Ă  cafĂ© est souvent en panne. Pour demain il faut savoir sa leçon de maths. B – Ecris un message qui informe un camarade absent sur ce qui a Ă©tĂ© fait » pendant son absence dans le dernier cours de maths. 46 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Ce que je veux dire ! Fiche 34 Voici une liste de mots. Ecris en face, le nombre qui exprime le mieux l’idĂ©e contenue dans le mot. sois le plus vrai possible Rouler vite Etre vieux Se lever tĂŽt Partir loin en vacances Un homme grand Un lĂ©ger retard au collĂšge Une famille nombreuse Un salaire Ă©levĂ© Les mots en eux-mĂȘmes n’ont pas de signification absolue. Ce sont les hommes qui les utilisent qui leur donnent un sens ; il est important que deux interlocuteurs donnent le mĂȘme sens aux mots employĂ©s. Travail par binĂŽme Vous ĂȘtes en classe de 3Ăšme. Que rĂ©pondez-vous Ă  quelqu’un qui vous demande ce que vous faites au collĂšge » si la personne est Un voisin. Un Ă©lĂšve qui n’est pas dans votre classe. Un groupe de jeunes enfants de CP. Une personne qui ne vit pas habituellement en France. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 47 Fiche 35 Ce que je dis, ce que je pense
 les faits ! Voici une liste d’idĂ©es. Quelles sont celles avec lesquelles tu es d’accord ? A Quelles sont celles avec lesquelles tu n’es pas d’accord ? PA Quelles sont celles pour lesquelles tu n’as pas d’opinion ? SO 1. Les mĂ©decins ont souvent une Ă©criture peu lisible. 2. Les Marseillais sont souvent beaux parleurs ». 3. Les Bretons sont tĂȘtus. 4. Les jeunes ont de moins en moins le sens de l’effort. 5. Les Anglaises ont les dents longues. 6. Les femmes ont plus d’intuition que les hommes 7. Les hommes ont des raisonnements plus logiques 8. Les Allemands sont d’un naturel disciplinĂ© mais ont un humour un peu lourd. 9. Les vieux sont jaloux des jeunes. 10. Pour ĂȘtre professeur de mathĂ©matiques il faut ĂȘtre trĂšs intelligent. 11. De nos jours, il y a de moins an moins de conscience professionnelle. 12. Les Ă©cossais sont avares. Ensuite pour chaque opinion avec laquelle tu es d’accord, efforces-toi de justifier ta rĂ©ponse. Peux-tu la relier Ă  des faits prĂ©cis correspondant Ă  ton expĂ©rience? Qu’est-ce qu’une opinion ? C’est une apprĂ©ciation que l’on porte sur des personnes ou des situations. D’oĂč viennent nos opinions? Quelquefois, elles viennent des autres. Chacun est influencĂ© par ce que dit un camarade de classe, un aĂźnĂ© qu’on estime, la tĂ©lĂ©vision ou les mĂ©dias en gĂ©nĂ©ral, ses parents, sa famille, ses professeurs. Sans s’en rendre compte on reprend des idĂ©es toutes faites qui circulent dans le milieu dans lequel on vit. Quelquefois, elles viennent de quelques observations isolĂ©es. A partir de quelques cas on Ă©nonce une rĂšgle gĂ©nĂ©rale de façon abusive qui donc est fausse. Il en rĂ©sulte que les opinions sont toujours discutables. 48 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 35 Les 12 opinions prĂ©sentĂ©es ci-dessus constituent un Ă©chantillon d’idĂ©es toutes faites des prĂ©jugĂ©s. Les prĂ©jugĂ©s sont dangereux car ils conduisent des personnes Ă  ne pas se comprendre voire mĂȘme Ă  se dĂ©tester. Le racisme est une consĂ©quence grave des prĂ©jugĂ©s. Il convient de contrĂŽler ses opinions et de se mĂ©fier de ses prĂ©jugĂ©s. Quand une opinion est justifiĂ©e par des faits prĂ©cis, il faut se demander si les faits observĂ©s sont assez nombreux pour en dĂ©duire une rĂšgle gĂ©nĂ©rale sur la base d’un raisonnement logique. Il s’agit pour Ă©viter les prĂ©jugĂ©s dapprendre Ă  distinguer, dans vos propres paroles, les FAITS et les OPINIONS. Dans l’exercice qui suit, tu vas t’entraĂźner Ă  transformer l’expression d’opinions en expression de faits et de sentiments. Voici une liste de phrases. Certaines expriment une opinion, d’autres prĂ©sentent des faits. Ton travail consiste Ă  les reconnaĂźtre, Ă  inscrire la lettre O devant celle qui est une opinion et la lettre F devant celle qui prĂ©sente des faits 1. 2. 3. 4. Cet exercice est trĂšs difficile J’ai fait cet exercice en vingt minutes. En classe mon voisin de bureau est impossible Ă  vivre Ma chambre est trop petite les armoires sont pleines; je suis obligĂ© de ranger certaines affaires dans la chambre de ma sƓur. 5. Le moteur de ce scooter d’occasion est en bon Ă©tat. 6. Ce moteur a Ă©tĂ© entiĂšrement rĂ©visĂ© le mois dernier; il est vendu avec un bon de garantie. 7. Je trouve que l’on nous donne trop de devoirs Ă  la maison. 8. Cet Ă©lĂšve fait des efforts; il faut l’encourager. 9. Je pense que votre fils est incapable de faire un effort soutenu. 10. Ce professeur est trĂšs sĂ©vĂšre. Il est lĂ©gitime d’avoir des opinions mais pour Ă©viter d’exprimer des opinions discutables, il Ă©tait utile de prĂ©senter des faits prĂ©cis qui, quand, quoi, oĂč, combien....Dans cet exercice, nous vous proposons de remplacer l’expression d’une opinion par l’expression de faits. Opinion Je suis pour les grandes surfaces. Faits Je suis contre les grandes surfaces. Un Ă©lĂšve faible en maths ne peut pas prĂ©parer un CAP d’électricien. Un Ă©lĂšve faible en maths peut prĂ©parer un CAP d’électricien. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 49 Fiche 35 On distingue deux niveaux dans la communication. Il y a ce que l’on dit et ce que l’on ressent. EMETTEUR Ce que je dis RECEPTEUR Ce que je ressens Il est trĂšs utile, dans la communication, de dire ce que l’on ressent. Lorsque l’on exprime les sentiments que l’on Ă©prouve, cela crĂ©e un climat de confiance avec l’interlocuteur. L’expression des sentiments peut se faire par des phrases telles que - je suis trĂšs intĂ©ressĂ© par 
 - je me sens tout Ă  fait dĂ©couragĂ© par 
 - j’ai l’impression d’ĂȘtre dans le brouillard 
 - cela me plait beaucoup 
 - je suis assez contrariĂ© par ce que tu me dis 
 - je ne suis pas content de ce que tu as fait 
 Attention I Il ne faut pas confondre exprimer une opinion » et exprimer ce que l’on ressent ». L’exercice suivant consiste Ă  distinguer l’expression des sentiments S et l’expression des opinions O. 1. Je suis trĂšs déçu par ce qui est arrivĂ© aujourd’hui 2. C’est une nouvelle catastrophique; nous n’avons pas fini d’en subir les consĂ©quences. 3. Je suis tout Ă  fait dĂ©moralisĂ© d’avoir ratĂ© cet examen 4. On parle dans le vide avec lui; il n’écoute jamais rien 5. J’en ai assez de vos interruptions continuelles 6. Ce professeur est nul, il ne nous apprend jamais rien 7. Nous trouvons tous que vous ĂȘtes remarquable 8. Je ne me sens pas Ă  l’aise dans ce groupe 9. Je ne suis pas Ă  ma place dans ce groupe 10. Je suis un ratĂ©, je ne rĂ©ussi jamais rien 11. J’ai le sentiment que le gouvernement devrait prendre des mesures plus Ă©nergiques pour limiter le chĂŽmage des jeunes. 50 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Parles moi quand tu m’écoutes ! Fiche 36 Dans cette sĂ©ance nous allons rĂ©flĂ©chir Ă  ce qu’il convient de faire pour ĂȘtre mieux entendu et bien compris. Il t’est dĂ©jĂ  arrivĂ© de donner des instructions ou un renseignement Ă  quelqu’un et de te rendre compte plus tard que le message a Ă©tĂ© mal compris. Souviens-toi d’une telle anecdote puis racontes-la clairement. Dans le cas que tu prĂ©sentes, qui Ă©tait le responsable de cette mauvaise communication selon toi ? T’arrives-t-il, au collĂšge, dans ta famille, de recevoir des instructions peu claires ? Donne un exemple. En donnant une instruction ou une information il est important de s’assurer qu’il est bien entendu par le destinataire. Ci dessous, voilĂ  trois maniĂšres de vĂ©rifier qu’on a bien Ă©tĂ© entendu. Pour chacune, dire ce que l’on sous-entend dans chaque cas ? M’as-tu bien Ă©coutĂ© ? Peux-tu me rĂ©pĂ©ter ce que je viens de dire ? Peux-tu me rĂ©pĂ©ter ce que je viens de dire afin de vĂ©rifier que tu as bien –compris ? Je ne sais pas si j’ai Ă©tĂ© clair. Peux-tu me redire ce que je viens de te dire, cela m’aiderait. Si vous faites rĂ©pĂ©ter un message Ă  quelqu’un, pensez Ă  toujours prendre sur vous la responsabilitĂ© de l’incomprĂ©hension qui peut se produire. Vous pourrez utiliser ce conseil avec des enfants, vos proches, vos amis, toutes les personnes avec qui vous avez Ă  communiquer. Cela Ă©vite de nombreuses querelles et crĂ©e un climat plus positif vous verrez vos interlocuteurs plus disposĂ©s Ă  vous Ă©couter et Ă  vous entendre. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 51 Pourquoi encore moi ? Fiche 37 Monsieur PETITIX est un prof de maths assez exigeant sur le travail et la discipline. Il met souvent ses Ă©lĂšves sous pression pour qu’ils soient actifs dans leur travail. LEONARD est un Ă©lĂšve dont les rĂ©sultats en maths sont moyens. Il fait ses activitĂ©s en allant assez vite mais en produisant pas mal d’erreurs d’étourderies ce qui lui vaut des remarques frĂ©quentes. Aujourd’hui, au cours d’une sĂ©ance d’exercices dans une bonne ambiance Monsieur PETITIX annonce le moment venu de la correction. Il demande Ă  LEONARD de passer au tableau. LEONARD, lĂšve la tĂȘte et s’exclame exaspĂ©rĂ© Pourquoi encore moi ? ». Voici un incident dĂ©sagrĂ©able pour Monsieur PETITIX et pour LEONARD. L’atmosphĂšre de la fin de sĂ©ance est plus tendue. A votre avis, comment comprendre cet incident ? Lorsqu’on donne une instruction Ă  quelqu’un, il est important de lui expliquer le pourquoi. Donnez les raisons des dĂ©cisions est triplement utile Une personne est plus motivĂ©e quand elle sait pourquoi elle fait quelque chose et quels sont les objectifs poursuivis. Une personne Ă  qui l’on demande de suivre un mode d’emploi sans le justifier peut prendre l’initiative de le modifier en croyant bien faire et ne pas se rendre compte des consĂ©quences de son geste. Une personne Ă  qui on ne donne pas les raisons est tentĂ©e de les imaginer, elle peut alors faire de fausses interprĂ©tations croire qu’on lui en veut, qu’on la juge mal.. Alors que ce n est pas le cas. TrĂšs jeunes les enfants sont habituĂ©s Ă  entendre des mauvaises raisons Il faut manger toute sa soupe pour grandir », Il ne faut pas mettre les doigts dans son nez car ça agrandi les narines ». Cela peut continuer plus tard. De telles maniĂšres de faire sont inefficaces et maladroites. Elles ne trompent personne mĂȘme pas de jeunes enfants. Celui qui entend de tels arguments, les juge faux et n’est pas motivĂ© pour agir. Pire, la parole de celui qui utilise souvent de mauvais arguments est dĂ©considĂ©rĂ©e, mĂȘme quand il dit des choses justes. C’est de cette façon que les adultes ne paraissent plus crĂ©dibles aux yeux de certains jeunes. Bien entendu, il y a des situations dĂ©licates dans lesquelles il est difficile de donner les vraies raisons information Ă  caractĂšre familial ou personnel, secret professionnel, volontĂ© de ne pas blesser.... Dans ce cas, il faut Ă©viter d’inventer de fausses raisons. Il est souhaitable, dans ces cas, de prononcer des phrases comme celles-ci - 52 Excuse moi je ne peux pas te rĂ©pondre. Je ne suis pas sĂ»r que ce soit utile de le savoir. Si tu veux le savoir, demande directement Ă  l’intĂ©ressĂ©. CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 37 Peux-tu dĂ©crire des situations courantes oĂč des personnes ont donnĂ© de mauvaises raisons ? Sais-tu toujours Ă  quoi sert le travail scolaire que l’on te donne Ă  faire ? Quelle importance cela a pour toi de savoir ? Inscrit deux ou trois exemples d’activitĂ©s les plus courantes que tu es amenĂ© Ă  faire. En face de chacune indique le pourquoi de l’activitĂ© pourquoi est-elle utile, Ă  quoi ça sert, quel est le but. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 53 Photo langage Fiche 38 Disposer d’un ensemble de photos ou de dessins trĂšs variĂ©s en nombre suffisamment grand et de mĂȘme format. Cet ensemble est mis Ă  la disposition du groupe d’élĂšves comme objet intermĂ©diaire » pour faciliter la parole sur un sujet donnĂ©. Il peut ĂȘtre gĂ©nĂ©ral ou spĂ©cialisĂ© par rapport Ă  une discipline ou une thĂ©matique. Chaque participant choisi une ou deux photos en vue de la dĂ©crire et de la commenter en lien avec une thĂ©matique posĂ©e avant le dĂ©part. DĂ©roulement 1. Chacun circule en regardant et choisissant sans la prendre une photo. 2. Si possible, chacun prend sa photo Ă©ventuellement recherche d’accord si deux personnes ont pris la mĂȘme photo. 3. Chacun prĂ©sente sa photo et explique ce que cela Ă©voque souhaitent s’expriment. seuls ceux qui le C'est une situation d'expression plus ouverte, plus complexe et paradoxalement plus accessible qu'une question du type qu'est-ce que pour vous le l’espoir ? » ou qu’estce que pour vous rĂ©ussir » ou encore Que reprĂ©sentent pour toi les mathĂ©matiques ». 54 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 39 RĂ©aliser une interview Se mettre Ă  son compte, crĂ©er une entreprise RĂ©aliser une interview d’une personne qui s’est mise Ă  son compte, en crĂ©ant sa propre entreprise. Avant l’interview, il faut rechercher des personnes susceptibles de rĂ©pondre Ă  l’interview Contacter la Mairie, la chambre des mĂ©tiers, un syndicat professionnel
 AprĂšs quelques contacts, il s’agit de sĂ©lectionner le professionnel et de construire le plan et les questions de l’interview. Pour rĂ©aliser le plan et les questions de l’interview, il faut clarifier les informations que l’on veut recueillir et savoir dans quel but ConnaĂźtre les motivations qui ont poussĂ© une personne ou un groupe de personnes Ă  crĂ©er leur propre entreprise. S’informer de ce que cela engage comme dĂ©marche. Prendre conscience des possibilitĂ©s qui existent et des difficultĂ©s qu’on peut rencontrer. Les raisons de la prise de dĂ©cision de se mettre Ă  son compte. Choix de l’idĂ©e et exploration de sa faisabilitĂ© et sa rentabilitĂ© DĂ©finition plus prĂ©cise de ce qu’on veut faire et comment DĂ©finition de qu’on envisage. Les besoins existants auxquels on veut rĂ©pondre. Les revenus envisagĂ©s, les recettes diffĂ©rentes possibles Les moyens, les opportunitĂ©s de se faire connaĂźtre. Les dĂ©penses Ă  prĂ©voir, les moyens nĂ©cessaires pour commencer local, matĂ©riel. La maniĂšre de produire les marchandises ou les services Les besoins Ă©ventuels de stocker les matiĂšres premiĂšres et les produits finis
 Choix du statut L'entreprise individuelle Le patron exerce son activitĂ© en son nom propre. En cas de problĂšme, il est responsable sur ses biens propres. Les sociĂ©tĂ©s de personnes Les sociĂ©tĂ©s de capitaux Dans ces sociĂ©tĂ©s, les associĂ©s ne sont pas des commerçants. Ils ne sont responsables des dettes de la sociĂ©tĂ© qu'Ă  concurrence de leurs apports en capital. ActivitĂ© par le biais de la crĂ©ation d’une association Les raisons qui ont fait choisir tel statut
 Recherche de financement - Les aides Ă  la crĂ©ation d’entreprise - La famille, les amis - Les banques
 Les formalitĂ©s Ă  faire - Le dĂ©pĂŽt de dossier - Le siĂšge social - La mise en place de l’organisation administrative et comptable
 COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 55 Explorer des secteurs d’activitĂ© Fiche 40 Choisis trois secteurs de mĂ©tiers et dans chaque secteur, choisir un mĂ©tier. Pour chaque mĂ©tier recherche des informations pour rĂ©pondre aux questions suivantes En quoi consiste ce mĂ©tier quelles sont les activitĂ©s que l’on est conduit Ă  faire ? Dans quel cadre ? Comment se prĂ©pare-t-on Ă  ce mĂ©tier ?Quelles Ă©tudes doivent ĂȘtre envisagĂ©es ? Quelle expĂ©rience est nĂ©cessaire ? Quels parcours professionnels peuvent y conduire ? Quel est le profil de la personne qui s’engage dans ce mĂ©tier ? Quelles qualitĂ©s sont indispensables ? Quels doivent ĂȘtre ses goĂ»ts pour aimer ce mĂ©tier ? Les mĂ©tiers de l'aĂ©ronautique Astronaute ou Cosmonaute ou Spationaute ContrĂŽleur aĂ©rien HĂŽtesse de l'air MĂ©canicien physicien, mĂ©canique des fluides Pilote d'avion Pilote d'hĂ©licoptĂšre Pilote d'essai IngĂ©nieur en aĂ©ronautique Les mĂ©tiers de l'alimentation Boucher Épicier Poissonnier Primeurs Boulanger PĂątissier Confiseur Chocolatier Glacier Cuisinier Les mĂ©tiers de l'agriculture, de la pĂȘche et de la forĂȘt Agriculteur Concessionnaire de matĂ©riel agricole Éleveur Agent technique forestier Technicien forestier IngĂ©nieur forestier IngĂ©nieur agronome InsĂ©minateur PĂȘcheur Pisciculteur Sylviculteur BĂ»cheron Scieur 56 Les mĂ©tiers de l'artisanat Chaudronnier Couturier ou couturiĂšre Cuisinier ÉbĂ©niste Facteur d'instrument Luthier Ferronnier Modiste Coiffeur Tailleur, anciennement tailleur d'habits Toiletteur pour chiens Taxidermiste Potier Les mĂ©tiers artistiques, de la culture et du spectacle Accordeur d'instrument Accessoiriste Acteur Acrobate Animateur Auteur BibliothĂ©caire Cadreur Chanteur Clown ComĂ©dien Conservateur de musĂ©e Danseur Dessinateur Directeur de galerie Dompteur Dialoguiste Éclairagiste Éditeur Figurant Graveur Illustrateur Imitateur Infographiste IngĂ©nieur du son Maquilleur Metteur en scĂšne Mime Monteur Musicien NĂšgre Peintre Photographe Presdigitateur RĂ©alisateur ScĂ©nariste Sculpteur Architecte-paysagiste Les mĂ©tiers aquatiques Nageur Navigateur PĂȘcheur Scaphandrier Les mĂ©tiers du bĂątiment La plupart de ces mĂ©tiers peuvent relever de l'artisanat. Architecte Calorifugeur Carreleur Charpentier Chauffagiste Couvreur Électricien Frigoriste Maçon Menuisier Peintre en bĂątiment Plombier Staffeur Ornemaniste Tailleur de pierres Vitrier Parquetteur EscaliĂ©teur CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Les mĂ©tiers du commerce Certains de ces mĂ©tiers relĂšvent de l'artisanat. Acheteur Bijoutier-horloger Boucher artisan Boulanger artisan Buraliste Caissier Caviste Charcutier artisan Chausseur Chef de rayon Commercial Cordonnier artisan Cuisiniste Courtier CrĂ©mier DĂ©taillant Disquaire Drogiste Épicier Étalagiste Fleuriste artisan Fromager artisan Garçon de cafĂ© Grossiste Laitier Libraire Livreur Marchand de journaux Opticien PĂątissier artisan Poissonnier artisan TĂ©lĂ©vendeur OpĂ©rateur de marchĂ© Trader Traiteur artisan Vendeur VRP Les mĂ©tiers de l'enseignement et de la recherche Chef de laboratoire Conseiller d'Ă©ducation Conseiller d'orientation psychologue Conseiller principal d'Ă©ducation Documentaliste Enseignant chercheur Professeur des universitĂ©s MaĂźtre de confĂ©rences Assistant temporaire d'enseignement et de recherche Proviseur Proviseur-Adjoint Principal Principal-Adjoint Professeur Professeur des Ă©coles Les mĂ©tiers du droit Avocat Avocat gĂ©nĂ©ral AvouĂ© Conseiller Ă  la Cour d'appel Conseiller Ă  la Cour de cassation Expert judiciaire Greffier Huissier de justice Juge Juge aux affaires familiales Juge de l'application de peines Juge des enfants Juge des tutelles Juge d'instance Juge d'instruction Magistrat Notaire Procureur Substitut du procureur Substitut gĂ©nĂ©ral Les mĂ©tiers des services aux entreprises autres que ceux de la finance Agent d'entretien Chasseur de tĂȘtes Consultant DĂ©tective Expert-comptable Prestataire Traducteur Les mĂ©tiers de l'entreprise Acheteur Approvisionneur Directeur administratif et financier Directeur du Marketing Directeur des ressources humaines Comptable ContremaĂźtre ContrĂŽleur de gestion EmployĂ© administratif Fiscaliste Logisticien Ouvrier PDG Qualiticien SecrĂ©taire TrĂ©sorier Vendeur Les mĂ©tiers de la finance actuaire analyste crĂ©dit analyste financier agent d'assurance agent de change audit auditeur risque back office back office / front office COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC cambiste chargĂ© de clientĂšle commercial commissaire aux comptes conseiller financier conseiller fiscal contrĂŽleur des risques courtier en bourse courtier en assurances directeur d'agence directeur de marchĂ© directeur de rĂ©seau d'agences directeur des engagements directeur financier employĂ© d'assurance employĂ© de banque expert-comptable opĂ©rateur de marchĂ© ou, communĂ©ment, trader gĂ©rant de patrimoine gĂ©rant de portefeuille ingĂ©nieur financier middle office notaire trader trĂ©sorier Les mĂ©tiers de l'imprimerie Chromiste Claviste Conducteur Copiste Correcteur ExĂ©cutant Fabriquant Infographiste Linotypiste Lithographe Margeur Massicotier Maquettiste Monteur Monteur incorporateur OpĂ©rateur Photograveur Photocompositeur Relieur Relecteur SĂ©rigraphe Typographe Les mĂ©tiers de l'industrie opĂ©rateur Commercial IngĂ©nieur Qualiticien Automaticien 57 Les mĂ©tiers de l'industrie pĂ©troliĂšre GĂ©ologue IngĂ©nieur en production IngĂ©nieur en raffinage SpĂ©cialiste du transport maritime SpĂ©cialiste en programmation linĂ©aire et en recherche opĂ©rationnelle Technicien des fluides de forages Boueux Technicien de surveillance de forages Mud logger Trader du commerce international de pĂ©trole Les mĂ©tiers de l'informatique Accompagnateur du changement Administrateur systĂšme Administrateur rĂ©seau Analyste Analyste-Programmeur Architecte de systĂšme Auditeur informatique Chef de projet Cogniticien Commercial DĂ©veloppeur Documentaliste Ergonome du logiciel Formateur Gestionnaire de parc informatique Infographiste IngĂ©nieur diverses spĂ©cialitĂ©s IntĂ©grateur OpĂ©rateur Programmeur Qualiticien RĂ©dacteur documentation Technicien de maintenance Technicien hotline Technicien rĂ©seau Testeur Webmestre Les mĂ©tiers des langues et de l'Ă©crit Acteur BibliothĂ©caire Chanteur ComĂ©dien Conteur Critique littĂ©raire Écrivain Éditeur Imprimeur Linguiste Traducteur et InterprĂšte Les mĂ©tiers des mĂ©dias CamĂ©raman Journaliste Photographe Producteur 58 Les mĂ©tiers du marketing, de la communication et de la publicitĂ© Acheteur d'art Analyste marketing ChargĂ© de communication Chef de produit Chef de promotion Chef de publicitĂ© Concepteur-rĂ©dacteur Directeur artistique Directeur de crĂ©ation MĂ©dia planner Les mĂ©tiers de la politique Conseiller gĂ©nĂ©ral Conseiller municipal Conseiller rĂ©gional DĂ©putĂ© Maire Ministre Premier ministre PrĂ©sident de la RĂ©publique SĂ©nateur Les mĂ©tiers de la santĂ© Acupuncteur Allergologue Cardiologue Chirurgien Chirurgien dentiste Chirurgien plastique Dermatologue Ergiatre MĂ©decin du travail GastroentĂ©rologue GynĂ©cologue mĂ©dical GynĂ©cologue obstĂ©tricien HĂ©mathologue, HĂ©mathologiste HomĂ©opathe MĂ©decin gĂ©nĂ©raliste MĂ©decin lĂ©giste Neurologue, Neuro-psychiatre Nutritionniste Ophtalmologue OstĂ©opathe PĂ©diatre Psychiatre Pharmacologue Sage-Femme Urgentiste Oxyologue Urologue VĂ©nĂ©rologue SpĂ©cialitĂ©s para-mĂ©dicales et autres spĂ©cialitĂ©s Aide-soignant Ambulancier Auxilliaire-MĂ©dico-Psychologique AMP Cadre de SantĂ© ErgothĂ©rapeute Infirmier InhalothĂ©rapeute KinĂ©sithĂ©rapeute Laborantin LogopĂšde Masseur Naturopathe Opticien Orthophoniste Panseuse PĂ©dicure-Podologue Pharmacien Professeur d'Ă©ducation physique Psychanalyste Psychologue Psychomotricien Rééducateur VĂ©tĂ©rinaire Les mĂ©tiers scientifiques ArchĂ©ologue Astronome Botaniste Biologiste GĂ©ologue Économiste Éthologue Chercheur MathĂ©maticien MĂ©tĂ©orologue Physicien Sismologue Sociologue Les mĂ©tiers de la sĂ©curitĂ© Agent de sĂ©curitĂ© Agent secret CRS DĂ©mineur DĂ©tective Garde du corps Gardien Gendarme Installateur d'alarmes Militaire Policier Pompier Vigile Les mĂ©tiers du social Animateur socioculturel Assistant de service social Assistant maternelle Conseiller en Ă©conomie sociale et familiale DĂ©lĂ©guĂ© Ă  la tutelle Éducateur de jeunes enfants Éducateur spĂ©cialisĂ© Éducateur technique spĂ©cialisĂ© Informateur Jeunesse Moniteur Ă©ducateur Technicien de l'intervention sociale et familiale TISF Les mĂ©tiers du sport Arbitre Boxeur Courreur Journaliste sportif Footballeur CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Nageur Rugbyman Tenisman Les mĂ©tiers de la terre Agriculteur Agronome Apiculteur Cultivateur Éleveur Jardinier Paysagiste PĂ©piniĂ©riste Viticulteur Les mĂ©tiers du tourisme Accompagnateur Animateur Agent de rĂ©servation Consultant en ingĂ©nierie touristique et culturelle Directeur d'un office de tourisme Forfaitiste Guide-interprĂšte HĂŽtelier-restaurateur Les mĂ©tiers des transports et de la logistique AffrĂ©teur Aide-Conducteur de train Aiguilleur Aiguilleur du ciel Armateur Batelier Camionneur Capitaine de navire Cariste Chargeur Chauffeur de bus Chauffeur-livreur Chauffeur de poids-lourd Chauffeur de taxi Chef de train funiculaire Chef de service Commandant de bord Conducteur de train Conducteur de tram ContrĂŽleur COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC Convoyeur de fonds Éclusier Entreposeur DĂ©mĂ©nageur Docker Garagiste Groupeur HĂŽtesse de l'air Logisticien MĂ©canicien auto MĂ©canicien de course Magasinier Marin PĂ©agiste Pilote de ligne Pompiste RĂ©gulateur Routier Steward Transporteur 59 60 Technologie MathĂ©matiques EPS Sciences Physiques SVT DĂ©couverte professionnelle Education musicale Latin Langues Vivantes Français Education civique CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Histoire GĂ©ographie Arts Plastiques Quels liens vois-tu entre les diverses disciplines ? En sous-groupe joindre par un trait les disciplines qui ont pour toi un lien. Pour chaque lien que vous avez tracĂ© » Ă©cris sur une feuille le nom des deux disciplines et prĂ©cise quel est ce lien. Une mise en commun permettra de mettre en commun les liens vus par les diffĂ©rents groupes et d’en discuter. Le rĂ©seau des savoirs Quels liens ? Pour quoi ? 
 Fiche 41 Fiche de prĂ©paration d’entretien avec le professeur rĂ©fĂ©rent Fiche 42 La fiche ci-dessous est destinĂ©e Ă  prĂ©parer l’entretien avec ton professeur rĂ©fĂ©rent. On t’a donnĂ© cette fiche Ă  l’avance pour que tu ais le temps nĂ©cessaire pour rĂ©flĂ©chir aux rĂ©ponses les plus prĂ©cises possibles. Lors de l’entretien le professeur rĂ©fĂ©rent t’écoutera avec attention pour dĂ©finir avec toi tes besoins il ne s’agit pas de dire tous tes manques » mais de dire ce que tu sais faire » et Ă  partir de lĂ  de trouver des angles d’attaque » pour progresser sur un ou deux besoins prĂ©cis objectifs rĂ©alisable et mesurable dans le temps. Nom et PrĂ©nom _________________________________________ Classe ____________________ Date _______________________ Au regard de la pĂ©riode Ă©coulĂ©e sur quels points penses-tu progresser ? Qu’est-ce qui te gĂšne pour rĂ©aliser ces progrĂšs ? De quoi disposes-tu pour rĂ©aliser ces progrĂšs ? Pour rĂ©aliser ces progrĂšs, quels engagements penses-tu prendre ? TĂąches Ă  rĂ©aliser, comportement Ă  tenir, temps Ă  consacrer
. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 61 Fiche 43 Fiche de prĂ©paration de stage en entreprise Objectifs du stage AprĂšs ce stage, tu dois ĂȘtre en mesure de Rendre compte d’une vue d'ensemble du lieu de stage. Expliquer dans les grandes lignes l’organisation de l'entreprise. PrĂ©senter les rĂŽles et les responsabilitĂ©s de chacun ou des divers services. Indiquer les liens entre les divers responsables ou diffĂ©rents services. Rendre compte d’échanges avec deux personnes ayant un rĂŽle diffĂ©rent dans l'entreprise. Ce que devra comporter le rapport de stage - PrĂ©sentation de l’entreprise. Connaissance du monde du travail Connaissance du mĂ©tier de__________________ - Le personnel, l’organigramme. - Plan de situation. Plans des locaux. - Convention du stage. - Inventaire des caractĂ©ristiques du mĂ©tier en quoi consiste-t-il ? - QualitĂ©s requises pour l’exercer. - Formations, cursus d’études y conduisant. - Description des outils, des machines, des tenues. Mes activitĂ©s - Description des activitĂ©s. - Description des rĂšgles d’hygiĂšne ou de sĂ©curitĂ©. Bilan du stage - Impressions personnelles. - Bilan avec le projet personnel. Ce qui sera Ă©valuĂ© dans le rapport de stage Position du corps, posture, attitude Intonation, dĂ©bit et niveau de la voix MaĂźtrise de l’apprĂ©hension Plan, organisation de l’exposĂ© Richesse et prĂ©cision du contenu PrĂ©sentation personnelle. PrĂ©sentation de l’entreprise. PrĂ©sentation du cadre particulier du stage horaires, lieux, activitĂ©s, personnels
 PrĂ©sentation dĂ©taillĂ©e de quelques activitĂ©s. Impressions personnelles. Bilan en lien avec le projet personnel. 62 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 44 TĂąches que je pourrais accomplir au cours de mon stage du ______ au ______________ A complĂ©ter avant le stage TĂąches dĂ©finies en accord avec le maĂźtre de stage et que le stagiaire s'engage Ă  rĂ©aliser. Signature du maĂźtre de stage Signature du stagiaire COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC A complĂ©ter aprĂšs le stage TĂąches accomplies Observations Signature du Prof. rĂ©fĂ©rent 63 Fiche 45 Auto Ă©valuation du travail et du comportement lors d’un stage en entreprise En fin de stage tu auras Ă  remplir la fiche ci-dessous dans le but d’évaluer ton comportement et ton attitude lors du stage. Avec ton professeur rĂ©fĂ©rent tu auras Ă  analyser ces informations en les confrontant aux apprĂ©ciations du maĂźtre de stage afin que tu en tires des enseignements en vue d'un prochain stage et que tu stabilises ton projet personnel. Nom et prĂ©nom du stagiaire DĂ©signation du lieu du stage Nom et fonction du tuteur dans l'entreprise QualitĂ© du travail fourni Adresse, rapiditĂ©. Prise d’initiative TRAVAILLER IntĂ©rĂȘt portĂ© au travail RĂ©sistance physique. ExĂ©cution des consignes donnĂ©es CuriositĂ©, pose des questions APPRENDRE Attention, Ă©coute ComprĂ©hension, vivacitĂ© d'esprit. Politesse et langage correct. COMMUNIQUER Expression aisĂ©e. PonctualitĂ©, assiduitĂ© justification des absences ou retards. Tenue vestimentaire correcte et adaptĂ©e. S'INTEGRER SĂ©curitĂ© ou hygiĂšne respect des consignes. Comportement et relation aux autres BarĂšme TrĂšs bien 4 64 Bien 3 Laisse parfois Ă  dĂ©sirer 2 Nettement insuffisant 1 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Fiche 45 RĂ©dige quelques phrases pour exprimer ton vĂ©cu de stage et les enseignements que tu en retires sur la connaissance du secteur d’activitĂ© et pour ton projet personnel COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 65 Fiche 46 Feuille de route des sĂ©ances PPE Nom et PrĂ©nom ___________________________________ SĂ©ance Date 66 J’ai fait, je prĂ©vois de
 Etat de mes centres d’intĂ©rĂȘts, valeurs, Ă©volution scolaire et aspirations
 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 BIBLIOGRAPHIE 1. Articles de pĂ©riodiques Les heures de vie de classe - CEPEC Collectif - Points de repĂšre pour le lycĂ©e, CEPEC, octobre 2003 RĂ©sumĂ© - AmĂ©lioration de la vie scolaire - DĂ©veloppement de la vie scolaire objectifs et pistes - L'heure de vie de classe dimension sociale, pĂ©dagogique et personnel - fiches-outils planification, rĂŽles dans la classe, repĂšres en situation conflictuelle, sociogramme, le dĂ©lĂ©guĂ©, vie de classe, orientation. OĂč va le collĂšge ? Collectif - CollĂ©gissime n°15, CEPEC janvier 2005 RĂ©sumĂ© - Nouvelle troisiĂšme dĂ©couverte professionnelle - Du rapport THELOT "Eduquer, instruire, intĂ©grer et promouvoir" oui mais quelles pistes ? - L'oral en EPS ou quelle parole en EPS ? - Compte-rendu d'une journĂ©e de travail sur le profil transversal de formation des Ă©lĂšves au collĂšge. - Heures de vie de classe exemples d'activitĂ©s - Enseigner le latin rĂ©cit d'expĂ©rience - Avis aux amateurs, Rimbaud est vivant ! 2. Ouvrages Professeur principal animer les heures de vie de classe Dubois, Arnaud ; Wehrung, Muriel. ScĂ©ren CRDP Amiens CRAP-Cahiers pĂ©dagogiques 2004 RepĂšres pour agir second degrĂ© sĂ©rie "Dispositifs" RĂ©sumĂ© CentrĂ©e sur la parole des Ă©lĂšves, l'heure de vie de classe permet au professeur principal de rĂ©guler les conflits, de prĂ©parer les conseils de classe, les Ă©lections des dĂ©lĂ©guĂ©s ou l'orientation. Ce livre invite Ă  faire de la classe un espace oĂč chacun est appelĂ© Ă  s'engager dans l'institution pour trouver sa place et adhĂ©rer aux apprentissages. Heures de vie de classe concevoir et animer Papillon, Xavier ; Grosson, Gilles. Chronique sociale 2001 PĂ©dagogie / Formation RĂ©sumĂ© Comment animer des heures de vie de classe - les enjeux - conception de sĂ©ances - dĂ©finition d'objectifs et contenus - animation d'Ă©changes et activitĂ©s des Ă©lĂšves Faire de la classe un lieu de vie. Socialisation, apprentissage, accompagnement Wiel, GĂ©rard ; Philibert, Christian. Lyon Chronique sociale, 2001. 3. Sites Internet dont un guide pratique avec dessins humoristiques pour des comptes rendus de recherche-action en collĂšge et lycĂ©e. COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Mars 2006 CEPEC 67 Revue du DĂ©partement CollĂšge du CEPEC Mme Mlle M. NOM ..................................................................................... PrĂ©nom ................................................................................ Adresse d'expĂ©dition .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... Je souhaite m'abonner et je joins Ă  ce coupon un chĂšque de 23 Euros Ă  l'ordre du CEPEC qui me donne droit Ă  2 numĂ©ros + un numĂ©ro thĂ©matique. Ă  retourner Ă  CEPEC-COLLEGISSIME 14 VOIE ROMAINE 69290 CRAPONNE CENTRE D'ETUDES PEDAGOGIQUES POUR L'EXPERIMENTATION ET LE CONSEIL TĂ©l. 04 78 44 61 61 ‱ Fax 04 78 44 63 42 e-mail [email protected] ‱ Site Internet 68 CEPEC - COLLEGISSIME – ActivitĂ©s pour les Heures de Vie de Classe. Juin 2006 Conjugaison RĂ©citer de suite les diffĂ©rents modes d'un verbe avec tous leurs temps, leurs nombres et leurs personnes, cela s'appelle conjuguer; et la conjugaison d'un verbe comprend toutes ces parties mises en ordre. TraitĂ© de la conjugaison des verbes ...De E. A. Lequien Conjuguer le verbe apporter Saisissez l'infinitif ou une forme conjuguĂ©e du verbe que vous cherchez. Conjugaison du verbe apporter Ă  tous les tempsindicatif, subjonctif, impĂ©ratif, infinitif, conditionnel. Tableau des conjugaisons du verbe apporterConjugaison du verbe apporter Ă  l'indicatif - Conjugaison du verbe apporter au conditionnel - Conjugaison du verbe apporter au subjonctif - Conjugaison du verbe apporter Ă  l'impĂ©ratif - Conjugaison du verbe apporter Ă  l'infinitif - Conjugaison du verbe apporter au participe prĂ©sent et passĂ©Comment conjuguer apporter ? Le verbe apporter IndicatifPrĂ©sent j'apporte tu apportes il apporte nous apportons vous apportez ils apportent Imparfait j'apportais tu apportais il apportait nous apportions vous apportiez ils apportaient Futur j'apporterai tu apporteras il apportera nous apporterons vous apporterez ils apporteront PassĂ© simple j'apportai tu apportas il apporta nous apportĂąmes vous apportĂątes ils apportĂšrent ConditionnelPrĂ©sent j'apporterais tu apporterais il apporterait nous apporterions vous apporteriez ils apporteraient SubjonctifPrĂ©sent que j'apporte que tu apportes qu'il apporte que nous apportions que vous apportiez qu'ils apportent Imparfait que j'apportasse que tu apportasses qu'il apportĂąt que nous apportassions que vous apportassiez qu'ils apportassent ImpĂ©ratifPrĂ©sent apporte apportons apportez ParticipePrĂ©sent apportant PassĂ© apportĂ© apportĂ©s apportĂ©e InfinitifPrĂ©sent apporter La conjugaison des verbes est une des principales difficultĂ©s de la langue française. Consultez les verbes français pour trouver facilement la conjugaison. Ce dictionnaire de la conjugaison s'adresse Ă  tous ceux qui veulent conjuguer correctement tous les verbes de la langue française. DĂ©finition & citation apporter Citation apporter Conjugaison du verbe apporter dĂ©finition Rapporter dĂ©finition Apporter Top conjugaison des verbes + Autres verbes ayant la mĂȘme conjugaison que apporter plĂ©bisciter enuclĂ©er sniffer dĂ©sĂ©chouer dĂ©culotter familiariser cancaner vacciner liquĂ©fier inclinerComment conjuguer le verbe apporter ? Avec plus de 8000 verbes conjuguĂ©s Ă  tous les temps, la conjugaison et l'ensemble des verbes n'auront plus de secrets pour vous. Conjuguez tous les verbes de la langue française, y compris les verbes irrĂ©guliers. Vous doutez d'une conjugaison d'un verbe ? ou du tableau de conjugaison du verbe apporter ? Testez vos connaissances de conjugueur ! Citation dans maison DĂ©couvrez une citation dans maison - un dicton, une parole, un bon mot, un proverbe, une citation ou phrase dans maison issus de livres, discours ou entretiens. Une SĂ©lection de 250 citations et proverbes sur le thĂšme dans maison. 250 citations > Citation de Tatiana de Rosnay n° 151753 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesJe vis dans une maison sans balcon, sans toiture OĂč y a mĂȘme pas d'abeilles sur les pots de 1981 de Francis CabrelRĂ©fĂ©rences de Francis Cabrel - Biographie de Francis CabrelPlus sur cette citation >> Citation de Francis Cabrel n° 151228 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesDes sources de lait jaillissent du sol dans le Bronx. En une nuit, un champ de blĂ© a poussĂ© dans la CinquiĂšme Avenue et les chĂŽmeurs sont occupĂ©s Ă  faire la rĂ©colte. Un Noir a Ă©tĂ© Ă©lu Ă  la Maison 1946 de Romain GaryRĂ©fĂ©rences de Romain Gary - Biographie de Romain GaryPlus sur cette citation >> Citation de Romain Gary n° 150939 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesC'est dans ces moments lĂ  que j'admire le plus notre pĂšre, parce que je crois qu'Ă  sa place je prĂ©fĂ©rerais m'enfuir, ne plus jamais remettre les pieds Ă  la maison, plutĂŽt que de pousser la porte de leur chambre, sachant que notre mĂšre est juste Chagrin 2010 de Lionel Duroy de SuduirautRĂ©fĂ©rences de Lionel Duroy de Suduiraut - Biographie de Lionel Duroy de SuduirautPlus sur cette citation >> Citation de Lionel Duroy de Suduiraut n° 150868 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 466 votesJe bazarde les enfants Ă  l'Ă©cole neuf jours sur dix. Je n'ai Ă  les supporter que trois jours par mois Ă  la maison ce n'est pas la mer Ă  boire. On les fourre dans le salon et on appuie sur le 451 1955 de Ray BradburyRĂ©fĂ©rences de Ray Bradbury - Biographie de Ray BradburyPlus sur cette citation >> Citation de Ray Bradbury n° 150798 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 469 votesLa vraie maison de l'amour est toujours une cachette. La fidĂ©litĂ© n'Ă©tait d'ailleurs pas pour moi un contrat d'exclusivitĂ© elle Ă©tait une notion de dĂ©vouement et de communion dans le mĂȘme sens des de cette limite votre ticket n'est plus valable 1975 de Romain GaryRĂ©fĂ©rences de Romain Gary - Biographie de Romain GaryPlus sur cette citation >> Citation de Romain Gary n° 148094 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 472 votesCe Noir est un Rouge, impliquĂ© dans le complot contre la Maison Trilogie de la Lune, 3. La Lune vous salue bien ! 2007 de StĂ©phane Boillot-Cousin, dit Johan HeliotRĂ©fĂ©rences de StĂ©phane Boillot-Cousin, dit Johan Heliot - Biographie de StĂ©phane Boillot-Cousin, dit Johan HeliotPlus sur cette citation >> Citation de StĂ©phane Boillot-Cousin, dit Johan Heliot n° 147852 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 470 votesC'est Maman Jeanne qui m'a portĂ© dans son ventre. Pendant ce temps-lĂ , Maman Marie faisait des travaux Ă  la a deux mamans 2004 de OphĂ©lie TexierRĂ©fĂ©rences de OphĂ©lie Texier - Biographie de OphĂ©lie TexierPlus sur cette citation >> Citation de OphĂ©lie Texier n° 146837 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesQuelle est la diffĂ©rence entre une Ă©toile filante et une maison qui tombe ? Et bien, l'une exauce un voeu dans un trait de lumiĂšre, et l'autre Ă©crase l'odieux dans un pet de sorciĂšre !Wicked La VĂ©ritable Histoire de la mĂ©chante sorciĂšre de l'Ouest 2011 de Gregory MaguireRĂ©fĂ©rences de Gregory Maguire - Biographie de Gregory MaguirePlus sur cette citation >> Citation de Gregory Maguire n° 145691 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 475 votesOn ne reçoit pas dans sa maison avec les chiens de garde en laisse dans sa attendant le vote des bĂȘtes sauvages 1994 de Ahmadou KouroumaRĂ©fĂ©rences de Ahmadou Kourouma - Biographie de Ahmadou KouroumaPlus sur cette citation >> Citation de Ahmadou Kourouma n° 145385 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 472 votesJe me revois quittant ma maison dĂ©finitivement, enveloppĂ© dans un plaid, tel un chat qu'on emmĂšne chez le l'eau pour les Ă©lĂ©phants 2006 de Sara GruenRĂ©fĂ©rences de Sara Gruen - Biographie de Sara GruenPlus sur cette citation >> Citation de Sara Gruen n° 145142 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 466 votesTu ne peux pas patauger dans les Ă©gouts toute la journĂ©e et revenir Ă  la maison en sentant la prenez-moi la main 2000 de Dennis LehaneRĂ©fĂ©rences de Dennis Lehane - Biographie de Dennis LehanePlus sur cette citation >> Citation de Dennis Lehane n° 145030 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesToute la matinĂ©e j'errai sans but dans la maison, tel un fantĂŽme. Sauf que c'Ă©tait moi qui me sentait Divine 2009 de Bree DespainRĂ©fĂ©rences de Bree Despain - Biographie de Bree DespainPlus sur cette citation >> Citation de Bree Despain n° 144644 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 466 votesL'enfant pleurait. Ses cris Ă©taient des aiguilles, de toutes petites aiguilles d'acier et de sel autour du lit, et peut-ĂȘtre, autour de la maison, dans la Livre de Yukel 1964 de Edmond JabĂšsRĂ©fĂ©rences de Edmond JabĂšs - Biographie de Edmond JabĂšsPlus sur cette citation >> Citation de Edmond JabĂšs n° 144569 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesPersonne ne se dĂ©plaçait librement dans la maison. Chacun suivait le chemin de son 1999 de Erwin MortierRĂ©fĂ©rences de Erwin Mortier - Biographie de Erwin MortierPlus sur cette citation >> Citation de Erwin Mortier n° 143841 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 466 votesUn matin, au moment oĂč je quittais la maison, elle me dit La vie te donnera exactement ce que tu y apporteras. Mets tout ton coeur dans tout ce que tu fais, prie et puis sais pourquoi chante l'oiseau en cage 2008 de Maya AngelouRĂ©fĂ©rences de Maya Angelou - Biographie de Maya AngelouPlus sur cette citation >> Citation de Maya Angelou n° 143795 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 466 votesUn homme poussiĂ©reux et sale entrait dans la maison des Biscotti, Ă  l'heure oĂč les lĂ©zards rĂȘvent d'ĂȘtre poissons, et les pierres n'y trouvĂšrent rien Ă  Soleil des Scorta 2004 de Laurent GaudĂ©RĂ©fĂ©rences de Laurent GaudĂ© - Biographie de Laurent GaudĂ©Plus sur cette citation >> Citation de Laurent GaudĂ© n° 142241 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesLa mort commence trop tĂŽt. On ne connaĂźt rien Ă  la vie, et la voilĂ  dĂ©jĂ  ! Oh ! comprenez donc qu'il n'y a que l'amour qui compte et que nous devons nous unir en face de cette chose noire qui vient de s'installer dans notre Chatte sur un toit brĂ»lant 1955 de Tennessee WilliamsRĂ©fĂ©rences de Tennessee Williams - Biographie de Tennessee WilliamsPlus sur cette citation >> Citation de Tennessee Williams n° 142152 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 467 votesIl doit y avoir quelque chose dans les livres, des choses que nous ne pouvons pas imaginer, pour amener une femme Ă  rester dans une maison en flammes oui, il doit y avoir quelque 451 1955 de Ray BradburyRĂ©fĂ©rences de Ray Bradbury - Biographie de Ray BradburyPlus sur cette citation >> Citation de Ray Bradbury n° 141280 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 470 votesJ'ai de bons amis, un chemin tout tracĂ© Une femme, un enfant et malgrĂ© quelques traites J'ai un budget rĂ©glĂ©, ma maison est payĂ©e Et dans quelques annĂ©es je serai en Cherche L'or Du Temps de Charles DumontRĂ©fĂ©rences de Charles Dumont - Biographie de Charles DumontPlus sur cette citation >> Citation de Charles Dumont n° 139678 - Ajouter Ă  mon carnet de citations Notez cette citation - Note moyenne sur 466 votes< 23467Votre commentaire sur ces citations ThĂšmes populaires + Autres belles citations et proverbes sur dans maison Toutes les citations sur dans maison Citations dans maison Citation dans maison et Proverbe dans maison Citations, proverbes sur dans maison Citations dans maison 250 citations sur dans maison Proverbes dans maison 250 citations et proverbes sur dans maison 250 citations et proverbes sur dans maison 250 citations sur dans maison 250 belles citations sur dans maison 250 belles citations dans maison, proverbes dans maison Citation dans maison - Proverbe dans maison - 250 citations Citation sur dans Citations courtes dans PoĂšmes dans maison Proverbes dans maison Etendez votre recherche avec le dictionnaire des dĂ©finitions

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